に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 に心がけた。 ⑧社会福祉士実習 アンケート結果(実習生:4名) 講師の話し方…
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に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 に心がけた。 ⑧社会福祉士実習 アンケート結果(実習生:4名) 講師の話し方…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に心がけた。 区 分 区分評価 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され ること …
人8000人のカウンセリングをしてきた人が相談を受ける時の心構えを話された講 座を受講しました。カウンセリングは自分が幸せでないとできないというところに共感し…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 に心がけた。 ⑦ 社会福祉士実習生へのアンケート結果報告(実習生:3名) 講…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応 に心がけた。 利用者アンケートの 実施結果 ② 生活講座 「交通安全教室」 (…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対 応に心がけた。 ⑥ 社会福祉士実習生へのアンケート結果報告(実習生:3名) 講師の話…
・至れり尽くせりでありがたい。 ・対応がわかりやすい。 ・消毒や片付けなどを丁寧にしてもらえる。 ・コロナによる休講の連絡も速や…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重し た対応に心がけた。 区 分 履 行 状 況 5.指定管理者の選定基準に基づく評…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に 心がけた。 利用者アンケートの 実施状況 ・受付カウンター、相談室及び講習会・企画講座…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に 心がけた。 利用者アンケートの 実施状況 ・相談室並びに生活講座・企画講座等の会場にお…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に心がけた。 受付カウンター、相談室及び企画講座等においてアンケート(無記名)を随時行い、来所…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に 心がけた。 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委…
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に 心がけた。 利用者アンケートの 実施結果 来所者へのアンケート実施結果 ・性別:男性…
こと ・ピアカウンセリングや訪問相談等の回数。 ・利用者へのアンケート実施、ホームページでの意見聴 取。 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保…
職員全員がピアカウンセリングの視点に立ち、常に 当事者の立場を尊重した対応を心がけるよう配慮した。 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 …
に際して、ピアカウンセリングの視点に立ち、当事者を尊重した対応に 心がけた。 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委…
・ ピアカウンセリング(障がい者によるカウンセリング) ・ 専門機関の紹介 4 経理及び立ち入り検査について (1) 経理規程 …
個別のキャリアカウンセリングを手厚くした。 生涯学習センター 「国際女性デー」に関連づけて「コロナ禍を生きる!~何が変わった?何ができる?今こそつながろ~」…
によるキャリアカウンセリングの応募者が予想を大きく上回り、当初予定していた枠を大幅に増やし、個々の想い を行動に移してもらえるよう後押しをした。講座を通して受…
のみならず個別カウンセリングを行ったり、関連図書を紹介したりするこ とで、満足度が高くなったと思われる。 セミナー修了後、有志らとともに、男女共同参画情報紙『…