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2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2021年12月13日
児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜の指定管理者の選定 html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に関する高い能力と貢献度を要します。また、不登校からの自…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 293.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
これからも地域とのネットワークを大切にし、「子育て環境作り」「居場所作り」を進めていきたいと思います。 広範で適切な情報提供・広報活動の実施（公平性・透明性…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した。 4月：マグネットゲームをつくってあそぼう4人、デコパージュコースターづくり5人 5月：ドッヂボール大会16人 6月：カンバッジづくり27人 黒野…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 286.9KB） pdf
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コレーションマ グネット等を制作している。平日の放課後に実施するため、短時間で完成できるように事前に職員で材料を加工し、参加 者に提供できるよう工夫している…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 235.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ります。 □地域のネットワークを利用しながら運営している点が評価できる。 職員だけでは不足する部分を運営委員や地域の方々の力をお借りし、児童館運営を行って…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
カード継続…口コミやネットに利用者からの掲載がされ、情報を見た方が来館されることもあった。リピーター来館に 繋がっていると感じている。スタンプカードは幼児も児…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
た。その他、卓球台のネットを2セット同時に新調したり、直射日光や雨を防ぎなが ら温浴プールをご利用いただけるよう、晴雨兼用の日傘の貸し出しを開始した。 ・G…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
機能…市民や団体等のネットワークの形成及び、育成・交流 ④相談機能…男女共同参画に関する女性相談業務の実施 ３．市民芸術文化振興業務 ①参加・参画の促進 …
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
ラム、広報ぎふや各種ネットサイト、当社が管理する市内の指定管理施設(市体育館等)におい て施設案内を行いました。 ③施設安全管理について ・感染防止の換気…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ます。 ・インターネット予約ですべて完結して頂けると助かります。 →岐阜市公共施設予約システムに登録していただきたいと存じます。 ・美術作品の展示コーナ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
募者は電話などより、ネットからの応募が多く見られた。QRコードでの申し込みが 浸透してきたと理解している。 今年採用の若いピア職員の感性を生か…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 249.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ーに登録された会員のネットワークを活用し た利用者増を図る。 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど ・会館周辺の清掃など地域環境美化に取…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 276.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人情報をすべてキャビネットで施錠し管理 している) ②緊急時対応マニュアルに沿って対応する。 ・消防訓練（年２回：６月２６日実施、１２月実施 予定）…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活かすことが できたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニ…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活かすことが できたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 びサービスの質を確保するための体制 ・利用者ニーズ…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活かすことが できたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 びサービスの質を確保するための体制 ・利用者ニーズ…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活かすこと ができたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニ…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活かすことが できたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 びサービスの質を確保するための体制 ・利用者ニーズ…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 262.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
管理者の有する人材・ネットワーク・経験 を活かすことができたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及びサービスの質を確保するための 体制 ・利用者ニ…
