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もに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する具体的な…

ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階…

ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6…

は3年間)を対象に、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者を、各部の選定委員会での審査を経て、市議会の議決を受けて指定しました…

上半期評価表 公平性　透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 住民の平等利用が確保されること 文化会館…

上半期評価表 公平性　透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 住民の平等利用が確保されること 文化会館…

ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6…

十分に理解した上で、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候補…

目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。指定期間　令和4年4月1日～令和9年3月31日の5…

目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。 岐阜市勤労者ふれあいセンター（サンライフ岐…

目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。 詳細は募集要項等をご覧ください。 指定期間：…

目的を十分に理解し、公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。指定期間　令和4年4月1日～令和9年3月31日の5…

十分に理解した上で、公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき、厳正に審査した結果、下記のとおり指…

ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階…

指定管理者は、市民の平等な利用が確保されること、 指定管理者の行う業務を安定的に実施する能力があること、その管理に係る経費の縮減が図ら れることに加え、地域…

指定管理者は、市民の平等な利用が確保されること、 指定管理者の行う業務を安定的に実施する能力があること、その管理に係る経費の縮減が図ら れることに加え、地域…

設としての設置目的と公正かつ適 正で安定した管理を確保しつつも、応募資格、管理の基準、業務の範囲、選定基準 等で民間事業者・団体の応募の機会や、民間の自由な…

指定管理者は、公正かつ適正で、より効果的、効率的な管理運営の下、・・・・ や・・・・を確実に行えることが必要となります。 ２ 基本的な運…

スの向上と市 民の平等な使用を確保する事を基本方針とし た運営をしているか ・特定の団体及び個人に有利又は不利となる 運営をしていないか ・特になし …

水準 評　　価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利用者が利用しやすいサ…