本文へ

運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…

運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…

B） 資料6　職員配置等に関する基準 （PDF 240.7KB） 資料7　岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光…

な資格・能力を有する職員で構成され、その専門性を活かした自主事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成や…

（５）委員・職員への働きかけ･････････････････････････････････１６ （６）適当な申請団体が無い場合の措置･････…

）を最大限発揮できるスタッフの配置 その他申請団体の提案によるもの 小 計 17 効率性 ○○ 事業計画書の内 容が、管理経…

　10.0％ ◎ スタッフの対応（態度や接客など）について 満足　86.0％、やや満足　4.0％、ふつう　10.0％、やや不満　0.0％、不満　0.0％ …

会館…１．９％ ◯スタッフの対応（態度や接客など）について 　　満足…９０．７％　　やや満足…３．７％　　ふつう…５．６％　　やや不満…０％　　不満…０％ …

　　 　不満Ｅ スタッフ対応　 　Ａ　63.10　％　　Ｂ　16.67　％　　Ｃ　20.24　％　　Ｄ　0　％　　Ｅ 0％ 施設設備　　　　 Ａ　43.2…

他　0.0% ◎ スタッフの対応（態度や接客など）について 満足　76.7％、やや満足　13.3％、ふつう　10％、やや不満　0.0％、不満　0.0％ ◎…

実施している。 ②職員の設置等要綱に基づき、適切な配置をしている。 ➂コミセンだより(寄木細工)の発行、館内ＰＲなど構成区域 　 の地域住民を対象に回覧し…

内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点 検を実施（ラック・降雨排水状況等）継続。 ①入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全につ いての通達を発行。 …

実施した。 ⑤施設職員にて実施した。 ⑥令和６年度事業計画及び令和６年度収支予算について審 　 議した。 ⑦第３６回春のコミセンまつりを開催した。 区…

花苗寄せ植え） ②職員設置等要綱に基づき、適切な配置をしている。 ④アンケートを実施するとともに、窓口等で利用者の意見を ③コミセンだよりを発行し、構成区…

習・社会教育関連施設職員のための研修講座1 講座開催、14人参加。生涯学習・ボランティア通信誌の発行 （Vol.93、94） ④市民活動ルームを運営（延べ…

リーダー及び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催 しました。 ②職場会議は11・1・3月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③12月に管理…

他2.20％、 ◎スタッフの対応（態度や接客など） 　　満足75.82％、やや満足10.99％、普通13.19％ ◎施設・設備に管理状況（整理整頓、壊れた…

9.2％） 　2）職員の対応:（大変満足・満足計100.0％） 　3）総合満足度:（大変満足・満足計100.0％） ○テニスコート以外利用者 1）年齢…

、防犯対策 日中の職員による見回りのほか、夜間は警備会社に依頼し、20時・1 時・6時に警備員によるパトロールを実施した。 5 防災及び災害対策 11 …

0.9％） 　2）職員の対応:（大変満足・満足計90.8％） 　3）総合満足度:（大変満足・満足計89.9％） 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善…