のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ストコーン修繕やフェンスの修繕など、利用者のために効果的な修繕を複数実施した。今後も適正な 管理運営を期待したい。 運営組織は、地域の自治会連合会をはじめ、…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今後の取組み － 今期の取組み に対す…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施設 全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
61人受講。 ②インスタグラム、Xによる情報発信、また「ワーク・ライフ・バラン ス及び女性に対する暴力をなくす運動」や「国際女性デー及び女 性の健康週間」…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
スとコストのバランスなど） 利用者へのサービス低下を招くことなく、コストの 縮減に努めているか。 収支計画の妥当性 収支計画と実績の対比を近づけるよ…
2025年6月5日
令和6年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 344.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
により、コンプライアンスの徹底を図った。 本社による２４時間体制の対応を継続している。 日常清掃に重点を置き、場内・ラックの清掃を実施した。 本社警備員に…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
けど、正面入口のフェンスが新しくなって静かになってgoodです！児童館にお金を使ってくれてることが 市民としてうれしいです。」「畳からマットに変わったので、赤…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
クリエーション中級インストラクター資格1名） ③エリア５校区（長森北・南・西・東・日野）小学校に依頼をし、 データ配信をすることで、対象全児童（2,331人…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 276.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た。ホームページやインスタグラムで行事の様子や、案 内、募集、緊急性のあるお知らせにも活用しました。岐阜市母子 手帳アプリ「母子モ」でも、クラブやイベントの…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 231.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た、ホームページ、インスタグラム、子育て支援アプリを活用し て、行事案内や活動内容等をタイムリーに情報発信しました。 ④ご意見箱の設置。苦情については、施設…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 240.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
よう、道路沿いのフェンスの目の届きやすい場所(ゴ ミ収集所)に掲示した。 ・毎日の戸外清掃で交流ができた地域の方に、児童センターへ の興味を持っていただき…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 222.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
③ホームページ、インスタグラムにおたよりを掲示。ホームページ とインスタグラムの案内を利用者に促して、広報に努めている。 館内には掲示をして、利用者に随時…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 257.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
０ 回以上） インスタグラムによる広報宣伝活動 ２０～４０代の５０～７０％の方がインスタグラムを活用していると いう情報から、今回のアンケート調査で２０…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
布しています。 インスタグラムや子育てアプリにイベント情報などを発信しまし た。 HPは、岐阜市社会福祉事業団の統一した形式とし、緊急案内、 イベントの…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、各種情報サイトやインスタグラム、ユーチューブを積極的に活用し、幅広く情報 提供を行った。 活用した情報サイトの種類：6種類 インスタグラム投稿数：9…
