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者によって生じる駐車不足に起因する違法駐車による道路機能の低下 を改善し、安全かつ円滑な道路交通の確保と都市機能の向上を図る。 上半期 40,779 37,…

　日 ※行が不足する場合は追加してください

理者の運営に起因する不足額が生じた場合は、 原則として補填は行いません。 ・指定管理料の算定基礎である当初収支計画に対し、収支決算において利益が生じた …

において、提出書類の不足や誤字・脱字な ど、提案内容に影響を及ぼさない範囲内の軽微なものについては、補正を指示する こととします。 （３）質問の受…

ンは人気が高く台数が不足している ため、リースにより1台増設している。トレーニング機 器は定期点検を実施し、例えばエアロバイクやエリプ ティカルのドリンク…

理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区　分　評　価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能…

ない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区　分　評　価 区分評価 効果性 対象施設の効 用（設置目…

配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握する…

いないか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 地元の法人その他の団体の育成（一部業務の再 委託先） ・職員の…

配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業（・共催事業）の 内容 ・施設の…

応は適切か。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力…

タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 区分評価 東4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など)…

タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと …

現在、駐車スペースの不足が予測される行事開 催日については近隣 施設の駐車場をご利用いただけるように、他施設の責任者の方への依頼、連携を進めております。 駐…

タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと …

い、期限 の確認と不足品の補充も実施しました。 うずら2 ●利用者評価 （利用者対応） 満足（92％）、ほぼ満足（8％）、普通（0％）、やや不満（0％）…

タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと …

検により期限の確認と不足品の補充を実施しま した。 施設管理 ①施設設備の保守点検の実施 ②施設の衛生管理に対する配慮、快適に利用できる状態の保持 ③…

タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 公平性 透明性 住民の平等利用が確 保されること ①平等利用を確保するため…

行い期限の 確認と不足品の補充も実施しました。マニュアルに沿っての適切 な対応及び消防訓練）を実施し警察・消防への適切な対応の徹 底と警備会社との連携をし…