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2024年12月17日

令和6年度上半期 障害者生活支援センター (PDF 340.0KB) pdf

とが出来ました」「他人事   だと思っていましたが、これからは色々用意していこうと思いました」「要配慮者の避難所の流れ   が分かりました」「あっと、思わぬ…

2024年11月25日

令和6年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) (PDF 227.7KB) pdf

につ いては、当法人事務局と相談し、業者へ修繕を依頼。ただし、玩 具は「おもちゃ病院」に修理を依頼しました。大規模で緊急性が あるものについては、岐阜市に…

2024年7月11日

令和5年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 201.6KB pdf

間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 確 認 事 項 区 分…

2024年1月10日

令和5年度上半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 329.3KB pdf

間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックス の設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 確 認 事 項 区…

2024年3月8日

令和5年度上半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 360.3KB) pdf

ス感染拡大防止に管理人・事務局が一丸となって取り組み、利用者 が安心して利用できるよう努めました。 ・場内案内看板の設置により分かりやすい表示を行うことで利…

2023年1月18日

令和4年度上半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 332.8KB pdf

間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックス の設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 確 認 事 項 区…

2023年2月2日

令和4年度上半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 254.5KB) pdf

ス感染拡大防止に管理人・事務局が一丸となって取り組み、利用者が安心して 利用できるよう努めました。  場内案内看板の設置によりわかりやすい表示を行うことで利…

2023年7月5日

令和4年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 348.3KB pdf

間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックス の設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 確 認 事 項 …

2023年6月26日

令和4年度下半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 260.5KB) pdf

ス感染拡大防止に管理人・事務局が一丸となって取り組み、利用者 が安心して利用できるよう努めました。  場内案内看板の設置により分かりやすい表示を行うことで利…

2021年12月22日

令和3年度上半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 255.7KB) pdf

ス感染拡大防止に管理人・事務局が一丸となって取り組み、利用者が 安心して利用できるよう努めました。  場内案内看板の設置によりわかりやすい表示を行うことで利…

2022年1月18日

令和3年度上半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 309.6KB pdf

間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックス の設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 確 認 事 項 区…

2022年6月17日

令和3年度下半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 446.5KB) pdf

ス感染拡大防止に管理人・事務局が一丸となって取り組み、利用者 が安心して利用できるよう努めました。  自転車に乗車したままでの入退場について、降車していただ…

2022年7月5日

令和3年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 307.9KB pdf

間の遵守 ②適切な人事配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためアンケートボックス の設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 確 認 事 項 区…

2021年6月14日

25年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 263.9KB pdf

理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルな…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 福祉健康センター「みやこ老人センター」 (PDF 249.7KB) pdf

理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルな…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 239.5KB) pdf

理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 250.8KB) pdf

理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区 分

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「和楽園」 (PDF 282.5KB) pdf

理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルな…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 262.2KB pdf

理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルな…

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