人 岐阜市シルバー人材センター 19 ふれあいの館「白山」(会議室) 公募 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター 20 三楽…
ここから本文です。 |
法人 岐阜市シルバー人材センター指定期間 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 自転車駐車場(利用料金の詳細等) 施設案内 モニタリング結果 平成…
団法人岐阜市シルバー人材センター 高齢福祉課 058-214-2173 25 ふれあいの館『白山』(会議室) 公益社団法人岐阜市シルバー人材…
啓発、芸術文化を担う人材の育成、優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技…
啓発、芸術文化を担う人材の育成、優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技…
法人 岐阜市シルバー人材センター指定期間 平成29年4月1日から令和4年3月31日まで 自転車駐車場(利用料金の詳細等) 施設案内 モニタリング結果 平…
法人 岐阜市シルバー人材センター 指定期間平成26年4月1日から平成29年3月31日まで 自転車駐車場(利用料金の詳細等) 施設案内 平成24年度…
市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に関する高い能力と貢献度を要します。また、不登校からの自立支援を進めるエールぎふや草潤中学校との連携を強化して、…
。指定管理者の有する人材・ネットワーク・ 経験を活かすことができたか。 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 平等利用を確保するため…
われているか。また、人材の育成 体制は整備され、適切に実施されているか。 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)…
。指定管理者の有する人材・ネットワーク・経験 を活かすことができたか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施され ているか。 ・平等利用のため…
。指定管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活か すことができたか。 ・利用者ニーズ等を把握するために、アンケート調査等を実 施しているか。また、寄せら…
(5)スタッフの人材育成の方策 能力向上のための様々な研修会を定期的に実施・参加し、実務 に活かしているか。 (6)リスクへの対応方策、利用者への安全確…
営にバランスのとれた人材を配 置しているか。 (7)その他指定管理者の提案によるも の ●指定管理者の選定基準に基づく評価 施設紹介や主催事業のPR活…
営にバランスのとれた人材を配置 しているか。 Ⅱ 効果性 個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報公開 の取り扱いについて、十分配慮しているか。…
採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ⑤集計業務研修、現場研修、面接等の実施 ⑥法令研修の実施 ⑦就業後の全体研修の実施 効率性 事業計画書 の内…
団法人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 令和4年 4月 1日 ~ 令和9年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 400人/日 422人/…
採用予定者も含む)の人材育成の方策 リスクへの対応方策 (利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応マニュアルなど) リスクへの対応能力(資金…
採用予定者も含む)の人材育成の方策 ◇リスクへの対応方策(利用者の安全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ◇リスクへの対応能力(資金力、…
ていること 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、…