つきましては、岐阜市公益 法人等への職員の派遣等に関する条例に 基づいた記載としております。 派遣職員につきましては、管理職は想 定しておりません。直…
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つきましては、岐阜市公益 法人等への職員の派遣等に関する条例に 基づいた記載としております。 派遣職員につきましては、管理職は想 定しておりません。直…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が施設運営を 行っているか。 (1)職員の…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A S S S…
これらに準ずべき者(公益法人における役員若しくは評議員を含む)又は支配人の 地位(以下、「支配力を有する地位」という)にある場合 ・委員等が申請団体…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 区分評価 Ⅲ 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら …
これらに準ずべき者(公益法人における役員若しくは評議員を含む)又は支 配人の地位にある場合 ・委員等が、申請団体について、発行済株式総数の100分の…
)経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の充実とともに、無理…
)経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の充実とともに、無理…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A…
)経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の充実とともに、無理…
)経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の充実とともに、無理…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 Ⅳ 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有…
経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の充実とともに、無…
興事業団の経営 ②公益法人として高い信頼性 ③安定した財務内容 (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 …
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 効率性 Ⅲ 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるものであ…
業団の 経営 ②公益法人として高い信頼性 ③安定した財務内容 (2)スタッフ配置の妥当性 ①事業計画にある必要な研修を適宜受講してい る (3)組織…
)経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の充実とともに、無理…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A…
ているか。 (1)公益法人としての高い信頼性 (2)安定した財務内容 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A…
業団の経 営 ②公益法人として高い信頼性 ③安定した財務内容 ④岐阜県が認定した総合型地域スポーツクラブ ①市民サービスに支障のない体制 ①事業計画…