」と定めており、当該分野について高い専門性をもち、視覚障がい者の立場に立って指導する能力が必要である。そうした能力を有し、かつ相談及び支援に応ずる能力を持つ必要…
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2026年7月15日
指定管理者の非公募について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 550.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
・退職教員や社会福祉分野の専門人材の活用は評価でき、今後の事業効果や利用者支援のさらなる充実が期待さ れる。 ・ユースワーカーの配置について、その専門性を活…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 551.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
年 と比較して資格分野およ び取得者数の拡充を図っ た。これにより、指導内 容の充実と教育的効果の 向上につなげた。 基準（前） 現在（後） 各…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 258.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 257.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行…
2026年6月12日
令和7年度下半期運営管理状況シート （PDF 359.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置している か。 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防犯に…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 409.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
1 月 21 日：各分野における虐待の実態と現場職員としての関わり方について学びました。 ・こどもの人権研修会 2 月 26 日：事務局・講師:岐阜市役…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
握に努め、職員の得意分野も活かししながら、新しい活動や行事を実施していきます。 □こども達がいろいろな経験ができるよう、外部講師や地域の方のお力をお借りし、…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
職員でできない分野は講師のお力をお借りし、こどもたちにいろんな体験をしてもらえるように、またいろんな人に関 わって視野を広げてほしいので企画しました。 …
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
をす るために、各分野に精通した職員を配置しているか。 A A A 区分評価 A 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら れる…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
区分評価 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置 しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 376.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ある こと ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 区分評価 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 管理…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 施設の管理 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。 区分評価 …
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 342.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置してい るか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 グループ応募（コンソーシア…
2026年6月15日
令和7年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 268.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置している か。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 487.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われ…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 365.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に し、今後はこの分野の講座のほか、警察と連携した詐欺対策講座やエンディングノートに関する講座の開催を検討し ているということで、利用者のニーズに応えた講座…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 334.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
つテーマや、興味ある分野の『一日講座』の開催を検討し、施設利用者の増 加を目指す。 講座やサークルに参加するために、遠方から来館される方もおり、特にヨガ等…
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また…
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置してい るか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また…
