選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 勤労会館 公募 岐阜地区労働組合協議会 2 サンライフ岐阜 (勤労者ふれあいセンタ…
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「利用料金制度導入の判断基準」によることとします。 ④ 利用料金の設定方法について 利用料金は公益上必要がある場合(確定料金制)を除き、条例の定め…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 - 14 - (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
きると考えられるかを判断基準と します。 なお、指定管理者制度を導入するのに相応しいと考えられる施設として、以下に 該当する施設があげられます。 …
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
きると考えられるかを判断基準 とします。 なお、指定管理者制度を導入するのに相応しいと考えられる施設として、以下 に該当する施設があげられます。 …
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
(3)避難所の開設判断基準 ◇地震時 ①災害発生時に、家屋倒壊、火災、がけ崩れ等の発生が予測され、住民の 避難を要すると想定された場合 …
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
「働きかけ」の基準、判断基準は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複応募の禁止 1団体の応募は1施設につき1つとし、コンソーシ…
ール開場中止の場合の判断基準 (a) 暴風・大雨・洪水等の特別警報及び警報が発令されている場合。 (b) 台風の接近など、天候の悪化が明らかに予測される…
ール開場中止の場合の判断基準 (a) 暴風・大雨・洪水等の特別警報及び警報が発令されている場合。 (b) 台風の接近など、天候の悪化が明らかに予測される…