、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
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、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほ か管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また 必要に応じて労務管理、…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(4)に掲げるもののほか、 管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また必要に応 じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)~(2)に掲げ るもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求める ことができる。また必要に応じて労務管理…
、指定管理者に対し、前記(1)①・②に掲げ る書類の他、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることが できる。また、必要に応じて労務管理、…
、指定管理者に対し、前記(4)ア、イ、ウに 掲げるもののほか、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求め ることができる。 また、市は必要に…
、指定管理者に対し、前記(1)①・②に掲げる書類の他、管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができる。また、必要に応じて労務管理、施設、物…
、指定管理者に対し、前記①、②、③に掲げるものの ほか管理業務及び経理の状況に関する資料の提出及び報告を求めることができます。 - 9 - また、必…