の制約や男性中心型の労働環境 を振り返り、これからの社会における「子育て共有」の大切さについて広く学び知る場を提供した。 ・会場後方には、男女共同参画や子…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年7月29日
令和元年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 323.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
の精神 ③充実した労働環境の提供 （7）リスクへの対応能力（資金力、損害賠償能力 など） ①各種規程に基づいた管理運営 ②コンプライアンス ③経理の…
2021年7月29日
平成30年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 236.4K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
の精神 ③充実した労働環境の提供 （3）組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 ①多岐に亘る有資格者集団 （…
2021年7月29日
平成30年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 244.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
の精神 ③充実した労働環境の提供 （7）リスクへの対応能力（資金力、損害賠償能 力など） ①各種規程に基づいた管理運営 ②コンプライアンス ③経理の…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 238.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
の精神 ③充実した労働環境の提供 （3）組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 ①多岐に亘る有資格者集団 （…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 496.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
の精神 ③充実した労働環境の提供 （7）リスクへの対応能力（資金力、損害賠償能力 など） ①各種規程に基づいた管理運営 ②コンプライアンス ③経理の…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 186.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
の精神 ③充実した労働環境の提供 （7）リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ①各種規程に基づいた管理運営 ②コンプライアンス ③経理の…
