理者制度導入の背景・効果 (1)指定管理者制度導入の背景 住民ニーズがますます多様化し、それに応えるために行政サービスのより一層の高度化・効率化が求めら…
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理者制度導入の背景・効果 (1)指定管理者制度導入の背景 住民ニーズがますます多様化し、それに応えるために行政サービスのより一層の高度化・効率化が求めら…
公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。 岐阜市柳ケ瀬健康運動施設(ウゴクテ)(指定期間 令和8年4月1日…
て導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙…
様化する住民ニーズへ効果的・効率的に対応するため、施設の管理に民間事業者等が有するノウハウを活用することにより、利用者サービスの質の向上と経費節減などを図ること…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニタリ…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
民ニーズに対し、より効果的・効率的に対応するため、公の施設の管理に民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等を図る…
効果性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 地域性を活かし、市民との協働を図りながら、文化会館…
効果性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 地域性を活かし、市民との協働を図りながら、文化会館…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
き、施設の設置目的を効果的、効率的に達成することができる 指定管理者を募集します。 平成15年6月の法改正により導入されました指定管理者制度は、市議会の…
回募集時と比較して「効果性」等の各区分の配点を1割以上増減 評価項目:前回募集時と比較して各区分の評価項目を3割以上変更 4 …
設の設置の目的 を効果的に達成するため必要があると認めるときは、指定管理者に公の施設の管理 を行わせることができることとなりました。 指定管理者制度は公…
かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定に ついて、選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候補者を選定しました…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニタリ…
もたちにタイムリーで効果的な広報活動に努めました。また岐 阜市社会福祉事業団の統一した形式とし、当法人が管理している 他の8施設のホームページにリンクを貼り…
区分評価 A 効果性 事業計画書の内容が、 対象施設の効用(設置 目的)を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規…
区分評価 A 効果性 事業計画書の内容が、 対象施設の効用(設置 目的)を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規…
区分評価 S 効果性 事業計画書の内容が、 対象施設の効用(設置 目的)を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規…
設置 区分評価 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用を最大 限発揮する ものであるこ と ②利用者に対するサービス向上の方 策…