様化する住民ニーズへ効果的・効率的に対応するため、施設の管理に民間事業者等が有するノウハウを活用することにより、利用者サービスの質の向上と経費節減などを図ること…
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様化する住民ニーズへ効果的・効率的に対応するため、施設の管理に民間事業者等が有するノウハウを活用することにより、利用者サービスの質の向上と経費節減などを図ること…
て導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニタリ…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
民ニーズに対し、より効果的・効率的に対応するため、公の施設の管理に民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等を図る…
理者制度導入の背景・効果 (1)指定管理者制度導入の背景 住民ニーズがますます多様化し、それに応えるために行政サービスのより一層の高度化・効率化が求めら…
効果性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 地域性を活かし、市民との協働を図りながら、文化会館…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
効果性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 地域性を活かし、市民との協働を図りながら、文化会館…
った、より効率的かつ効果的な運営管理を担う指定管理者の選定について、岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、公募にて実施しました。 施設名 …
公正かつ適正で、より効果的・効率的に管理運営を行うことができる指定管理者の選定について、選定基準に基づき厳正に審査した結果、下記のとおり候補者を選定しました。 …
公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日の5年間1.スケジュール…
か。 区分評価 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用(設 置目的)を最大 限発揮するもの であること 既存業務の改善、工夫又は新 …
づき、その設置目的を効果的かつ効率的に管理することができる指定管理者を募集します。2.業務 指定管理業務名 岐阜市民福祉活動センター(会議室)指定管理者…
づき、その設置目的を効果的かつ効率的に管理することができる指定管理者を募集します。 地域の高齢者及び障がい者等の心身の健康及び福祉の増進を図るため、低廉で健全…
リングなど 施設の効用(設置目的)を最大 限発揮できるスタッフの配置 ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 区分評価 ・管理責任者を配置す…
保され ること 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設の効用(設 置目的)を最大 限発揮するも のであること ・指定管理者が発行する機関誌によ…
展示物品の利用方法や効果の案内・説明方 策の提案、講習会の開催 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 ・…
公正かつ適正で、より効果的・効率的に運営管理を行うことができる指定管理者を広く募集します。 詳細は募集要項等をご覧ください。 指定期間:令和4年4月1日~令…
った、より効率的かつ効果的な運営管理を担う指定管理者の選定について、岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、非公募にて実施しました。 指定管理者更新施設一…