ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な…
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2021年8月16日
資料1 仕様書 障害者生活支援センター(2016年7月1日 更新) （PDF 265.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
2021年8月16日
資料1 仕様書 白杖園(2016年7月1日 更新) （PDF 276.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
と。 イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健…
2021年11月24日
資料1 仕様書 白杖園 （PDF 165.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
こと。 イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 資料１ - 2 -…
2021年11月24日
資料1 仕様書 障害者生活支援センター （PDF 282.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な…
2021年8月16日
資料1 仕様書 みやこ園(2016年7月1日 更新) （PDF 300.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
と。 イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必…
2021年8月5日
仕様書 （Word 118.5KB） word
ウ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、農園の管理運営 に支障のないようにする。 エ 職員に対して、農園の管…
2021年11月24日
資料1 仕様書 みやこ園 （PDF 204.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
こと。 イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 資料１ - …
2021年8月5日
仕様書 （PDF 172.7KB） pdf
ウ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、農園の管理運営 に支障のないようにする。 エ 職員に対して、農園…
2021年8月5日
仕様書 （Word 117.0KB） word
エ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、ながら川ふれあいの森の管理運営に支障のないようにする。 オ 職員に対し…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
ウ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、農園の管理運営 に支障のないようにする。 エ 職員に対して、農園…
2021年6月18日
仕様書 岐阜市少年自然の家（平成29年度～令和3年度） （PDF 464.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
エ 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し自然の家の運営に支障がないようにする こと。 オ 業務に従事する者に対して、自然の家の管理運営業務に必要…
2021年6月14日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 321.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
（８） 職員の勤務形態は、労働基準法等を遵守し、業務の運営に支障がないように定めること。 （９）勤務中は、統一した服装を着用すること。 ６ …
2021年7月19日
健康ふれあい農園仕様書 （PDF 468.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ウ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、農園の管理運営 に支障のないようにする。 エ 職員に対して、農園…
2021年6月18日
仕様書 ながら川ふれあいの森 （PDF 411.1KB） pdf
エ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、ながら川ふれあいの森の管理運 営に支障のないようにする。 オ 職員に対して、ながら川ふ…
2021年6月18日
仕様書 岐阜市北青少年会館 岐阜市青山青少年会館 岐阜市東青少年会館 岐阜市西部福祉会館青少年ルーム pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
キ） 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し指定管理会館の運営に支障が ないようにすること。 （ク） 業務従事者に対して、指定管理会館の管理運営及び…
2021年7月29日
資料1 岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光）指定管理者管理業務仕 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
と。 イ 職員の勤務形態は施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健…
2021年7月29日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 411.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
エ 職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、ながら川ふれあいの森の管理運 営に支障のないようにする。 オ 職員に対して、ながら川ふ…
2021年11月19日
仕様書 岐阜市体育ルーム （PDF 317.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ｷ) 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し体育館等の運営に支障が ないようにすること。 (ｸ) 業務従事者に対して、体育ルームの管理運営に必要な…
2021年7月29日
資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （PDF 607.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（イ） 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 （ウ） 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をすること。 イ 管理責任者、…
2021年7月29日
資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」・老人福祉センター「三楽園」 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（イ） 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 （ウ） 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をすること。 イ 管理責任者、…
