岐阜地区労働組合協議会 4 サンライフ岐阜 (勤労者ふれあいセンター) 公募 株式会社 技研サービス 指定管理者制度(岐阜…
| ここから本文です。 |
岐阜地区労働組合協議会 4 サンライフ岐阜 (勤労者ふれあいセンター) 公募 株式会社 技研サービス 指定管理者制度(岐阜…
和8年12月下旬 協議書の締結 令和9年1月頃 事務引継・トレーニング 令和9年1月~3月 5 関係書類・様式等募集要項・仕様書 岐阜市障害者福祉施…
8年12月下旬頃 協議書の締結 令和9年1月頃 4 関係書類・様式等申請要項・仕様書 岐阜市盲人ホーム「白杖園」 指定管理者申請要項 (PDF 444.…
8年12月下旬頃 協議書の締結 令和9年1月頃 4 関係書類・様式等申請要項・仕様書 岐阜市民福祉活動センター(障害者生活支援センター) 指定管理者申請…
8年12月下旬頃 協議書の締結 令和9年1月頃 4 関係書類・様式等申請要項・仕様書 岐阜市児童発達支援センター 「みやこ園」 指定管理者申請要項 (P…
については、発注者と協議の上実施してください。 ※「該当無」に該当する項目については、特に対策は必要ありません。 モバイルPCやUSBメモリ等の記憶媒体でデ…
岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日(5年間) 評価結果 令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 256.3…
った場合は、 市と協議し必要な措置を講じるものとする。 5 指定管理者は、市から管理業務に係る文書の提供の依頼があった場合は、市に当該文書の 提供をする…
したときは双方 の協議によるものとします。 ④ 事務引継事業 施設管理者が交代する場合、指定期間の始期から新たな施設管理者が円滑に管理業…
・・・ 7 9 協議 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 10 物品の帰属等 …
やかに報告し、対応を協議すること。 2)施設に滞留者が滞在する時は、市災害対策本部等からの指示を仰ぎ、受け入れに協力する こと。 3)長期間、施…
・岐阜市社会福祉協議会により毎週火・金曜日に清 掃、4か月毎に床ワックスがけが行なわれている。 (11/8、1/10、3/14) ・事務…
市 民スポーツ課と協議を行うこと。 (8) 各種規程等がない場合は、岐阜市の諸規程に準じて、業務を実施すること。 (9) 不明な点や判断に迷う事態が生…
る場合は、事前に市と協議を行い、市より目的外使用の許可を 得ることとします。なお、目的外使用に該当するか疑義がある場合も、市と協議することとします。 …
と新旧指定管理者とで協議し、引継ぎ期間を定めるとともに、引継ぎ事項のチェックリストを 作成するなどして引継ぎを行うこと。 b 旧指定管理者は、…
いては、構成員全員の協議によるものとする。 (構成員の団体名を明…
生じた場合は、双方の協議によるものとします。 (負担者側に ○) 1 上記以外の場合 事業…
やかに報告し、対応を協議すること。 Ⅲ 市の指示により、施設を避難所等として開設する時は、市職員、地域住民、ボラン ティアと協力し運営する…
る場合は、事前に市と協議を行い、市より目的外使用の許可を 得ることとします。 なお、目的外使用に該当するか疑義がある場合も、市と協議するこ…
と新旧指定管理者とで協議し、引継ぎ期間を定めるとともに、引継ぎ事項のチェックリストを 作成するなどして引継ぎを行うこと。 b 旧指定管理者は、…