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鹼の設置継続。 ・厚生労働省の「感染拡大防止へのお願い」等の掲示継続。 ①各種イベント等の実施 ・基本的な感染対策に配慮しながら教室、イベントを開催し、利…

かり人数については、厚生労働省が定める「児童福祉施設の 設備及び運営に関する基準」における保育士 1 名に対する子ど もの適正人数に準拠すること。 ※利…

鹼の設置継続。 ・厚生労働省の「感染症対策にご協力お願いします」等の掲示継続。 ①各種イベント等の実施 ・基本的な感染対策に配慮しながら開催し、利用者の方…

阜市長メッセージ」、厚生労働省の「２０２３年度版感染拡大防止へのお願い」等 の掲示。 ①各種イベント等の実施 ・５月７日までは、新型コロナウイルスの感染防…

用プールの衛生基準（厚生労働省通達） 公衆浴場における水質基準等に関する指針（厚生労働省通達） 都市公園における遊具の安全確保に関する指…

鹼の設置継続。 ・厚生労働省の「感染拡大防止へのお願い」等の掲示継続。 ①各種イベント等の実施 ・基本的な感染対策に配慮しながら教室、イベントを開催し、利…

ロナ・ハラスメント」厚生労働省の「２０２２年度版感染拡大防止へのお願い」啓発文書等の掲示。 ・岐阜県感染警戒QRシステム（９月２６日まで）及び新型コロナウイル…

業を認定 　　 ②厚生労働省の認定制度「基準適合一般事業主認定」（くるみん認定） 　　　　 ・国の定める「次世代育成支援対策推進法」に基づき、行動計画を定め…

阜市長メッセージ」、厚生労働省の「２０２２年度版感染拡大防止へのお願い」等の掲 示。 ①各種イベント等の実施 ・新型コロナウイルスの感染防止対策をしながら…

カー（岐阜県発行）、厚生労働省の新型コロナ ウイルス接触確認アプリ（ＣＯＣＯＡ）の案内掲示 〇職員もマスクを着用し、アルコールによる手指消毒を徹底。 【通…

くるみん）」の認定（厚生労働省） ・≪充実≫オンライン学習支援「おもしろ教室」を全職員の知恵と工夫により開講し、下半期 105教材、現在268教材を事業団ホ…

くるみん）」の認定（厚生労働省） (Ⅱ－(5)） 今期の取組み に対する評価 職員のスキルアップ ・〈充実〉中青の若者支援クローズアップ講座にスタッフ…

したこ とにより、厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた。 ぎふし共育・女性の活躍企業の認定 事業団では、岐阜市が推進する男性の育児参画により夫婦でとも…

ロナ・ハラスメント」厚生労働省の「２０２１年度版感染拡大防止へのお願い」啓発文書等の掲示。 ・岐阜県感染警戒QRシステム及び新型コロナウイルス接触確認アプリ（…

について（平成15年厚生労 働省告示第264号） （16） 循環式浴槽におけるレジオネラ症防止対策マニュアルについて（平成13年厚生労働省健康局 生活衛…

くるみん）」の認定（厚生労働省） 〇職場環境創造の視点 から受けた認定 ・基準適合一般事業主（くる みん）（厚生労働省） ・岐阜県ワークライフ・バ …

くるみん）」の認定（厚生労働省） 〇職場環境創造の視 点から受けた認定 ・ぎふし共育・女性の活 躍企業（岐阜市） ・岐阜県ワークライフ・ バランス推…

継続中。またWHO、厚生 労働省の通知等を逐次チェックし、適切なエビデンスに基づく対応をした。「感染防止緊急対策研修会」の動画視聴 を職員研修として複数回実…

について（平成15年厚生労 働省告示第264号） （15） 循環式浴槽におけるレジオネラ症防止対策マニュアルについて（平成13年厚生労働省健康局 生活衛…

主（くる みん）（厚生労働省） ・岐阜県ワークライフ・バ ランス推進エクセレント企 業（岐阜県） ・岐阜市共育・女性活躍 企業（岐阜市）　　　　な …