6 日 ストレス解消等心身のリラックスや、 健康増進に効果のあるヨガ教室を開催し た。 (参加者:各約 30 名) 3 アウトドアまつり 実施…
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6 日 ストレス解消等心身のリラックスや、 健康増進に効果のあるヨガ教室を開催し た。 (参加者:各約 30 名) 3 アウトドアまつり 実施…
し、混雑時の待ち時間解消と利便性向上を図っ た。また、自動販売機の機種更新およびラインナップの最適化を行い、利用者の多 様なニーズに対応した。 2…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由とす…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由とす…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由とす…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由とす…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由と…
:西エリアトイレ漏水解消(ウォシュレット交換) 自前修繕:屋根雨どい排水修理 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の…
で有益な情報や、不安解消に つながる情報などを、関係機関と連携しその収集を図る。 短期講座であるちぎり絵や終活ゼミナール、フレイル予防講座は受講者より好評…
車できない状 況の解消に努める。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ・1階施設も含め会館全体を活用し、利用者の増加を図っている。 ・未使用部分の消…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由とす…
14.障害者差別解消法への対応に関する留意事項 (1)指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害 を理由とする差別の解…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理 由と…
害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) (10)岐阜市情報公開条例(昭和60年岐阜市条例第28号) (11)個人情報の保護…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…
場内及び場外の混雑の解消及び事故防止に 努めること。 ⑤ 非常時における対応は、次のとおりとする。 1)施設の営業時間内に、災害対策基本法(昭和36年…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差…