けず、民間事業者等も含む 「委託」から「委任」へ 地方公共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責…
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けず、民間事業者等も含む 「委託」から「委任」へ 地方公共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責…
事業者やNPOなどを含む法人、そのほかの団体です。 法人格は必ずしも必要としませんが、個人は指定管理者になることはできません。指定について 令和4年3月に指…
顕著に下回る(未着手含む) ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室(問合せ先) 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話:05…
顕著に下回る(未着手含む) ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室(問合せ先) 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話:05…
破産事件に係るものを含む。)で ないこと。 ・ 「岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書」の第4条に規定 する排除措置の対象でないこと。 …
破産事件に係るものを含む。)でないこ と。 ・「岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書」の第4条に規定する 排除措置の対象でないこと。 …
破産事件に係るものを含む。)でないこと。 (9) 「岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書」の第4条に規定する排除 措置の対象でないこと。 …
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 スタッフ(採用予定者も…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督体 制 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成の方 策 定期的に職員研修が実施されているか。 リスクへの対応方策…
フ(採用予 定者も含む)の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。また、組織として…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
に実施(法人巡回警備含む) ②利用者が帰られる度におもちゃ等の消毒及び破損等の点検をし た。消毒はアルコール、次亜塩素酸ナトリウムの希釈液、オゾン式 保…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…
フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…