けず、民間事業者等も含む 「委託」から「委任」へ 地方公共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責…
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2025年4月28日
公の施設の指定管理者を指定しました html
事業者やNPOなどを含む法人、そのほかの団体です。 法人格は必ずしも必要としませんが、個人は指定管理者になることはできません。指定について 令和4年3月に指…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 331.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など (2)スタッフ配置の妥当性（無理はない か） より良いサービス、活動を提供…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
タッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性とノウ ハウを活用できているか。…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 341.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されている…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
顕著に下回る（未着手含む） ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室（問合せ先） 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話：05…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
顕著に下回る（未着手含む） ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室（問合せ先） 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話：05…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ（採用予定者も含む）…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 各職員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ（採用予定者も含む）…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・教育文化施設を管理運営するために、その事業の運営に適 した人材の採用と専門性を有…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員（施設が児童センター の場合は体育指導員）を1…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員（施設が児童センター の場合は体育指導員）を1…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 240.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員（施設が児童センター の場合は体育指導員）を1…
2025年6月5日
令和6年度下半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 327.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
る実務研修（OJTを含む）が実施されている か。 ・リーダー会議、職場会議が定期的に実施されているか。 ・勤務交代時の事務、金銭引継が実施されているか。 …
2025年6月5日
令和6年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 344.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
づいた研修（OJTを含む）が実施されている か。 ・リーダー会議、職場会議が定期的に実施されているか。 ・勤務交代時の事務、金銭引継が実施されているか。 …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員（施設が児童センター の場合は体力増進指導に関…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 257.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員（施設が児童センター の場合は体育指導員）を1…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員（施設が児童センター の場合は体育指導員）を1…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 254.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非…
