事業者やNPOなどを含む法人、そのほかの団体です。 法人格は必ずしも必要としませんが、個人は指定管理者になることはできません。指定について 令和4年3月に指…
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事業者やNPOなどを含む法人、そのほかの団体です。 法人格は必ずしも必要としませんが、個人は指定管理者になることはできません。指定について 令和4年3月に指…
顕著に下回る(未着手含む) ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室(問合せ先) 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話:05…
タッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・…
タッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 スタッフ(採用…
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全…
務(年3回、自主点検含 む。自主点検7/24実施) ⑦非常放送設備保守点検(年12回)(毎月実施) ⑧空調機保守点検(年2回:5/7実施) ⑨自動ドア…
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 スタッフ(採用…
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 区 分 選定…
タッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜市 あ る い は 施 設 が あ る…
タッフ(採用予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 緊急時の対…
タッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」等に基づき対応。 区分評価 ・地元の法人その他の団体に業務の一…
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 職員の…
タッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか。 職員の…
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(防止策、…
タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(防止策、…
フ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門知識等 安全性 安定性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定…
ける支援時間の遵守を含む 岐阜市西島町4丁目24号(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光) 岐阜市西島町4丁目24-2号(ケアホーム恵光) 所在地 短…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものである こと 収支計画の…
,555㎡(併設施設含む) 大研修室、中研修室、研修室50、研修室30、小研修室1~4、和室研修室1・2、音楽スタジオ大・小1・2、パソコンルーム、クラフ …