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2026年3月19日

指定管理者制度の概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

けず、民間事業者等も含む 「委託」から「委任」へ 地方公共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責…

2026年7月15日

公の施設の指定管理者を指定しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

事業者やNPOなどを含む法人、そのほかの団体です。 法人格は必ずしも必要としませんが、個人は指定管理者になることはできません。指定について 令和8年4月から…

2026年7月14日

資料1別紙2 保守点検業務棟 (PDF 174.8KB) pdf

、金属加工品の消毒を含む)       :土・日・祝日を除く毎日 ・床面清掃 :年6回 ・ガラス清掃:年1回 ・壁面清掃 :年1回 ※清掃作業基準及び…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市民会館)(平成18年度~平成23年度)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

顕著に下回る(未着手含む) ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室(問合せ先) 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話:05…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市文化センター)(平成18年度~平成23年度)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

顕著に下回る(未着手含む) ※協定内容の業務に相当不履行がある場合など 担当部室(問合せ先) 岐阜市市民参画部 男女共同参画・文化課 電話:05…

2026年6月2日

令和7年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 343.3KB) pdf

づいた研修(OJTを含む)が実施されてい るか。 ・リーダー会議、職場会議が定期的に実施されているか。 ・勤務交代時の事務、金銭引継が実施されているか。 …

2026年6月2日

令和7年度下半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 334.3KB) pdf

る実務研修(OJTを含む)が実施されているか。 ・リーダー会議、職場会議が定期的に実施されているか。 ・勤務交代時の事務、金銭引継が実施されているか。 ②…

2026年6月5日

令和7年度(2025年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 5.5MB) pdf

,555㎡(併設施設含む) 大研修室、中研修室、研修室50、研修室30、小研修室1~4、和室研修室1・2、音楽スタジオ大・小1・2、パソコンルー ム、クラフ…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(厚八運動場) (PDF 226.4KB) pdf

タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 施設の…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域)) (PDF 376.3KB pdf

タッフ(採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮さ れるもので あること 区…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(岐阜市体育ルーム) (PDF 351.8KB) pdf

タッフ(採用予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 緊急時の対応 ・地域の振興、活…

2026年6月15日

令和7年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館(長良川うかいミュージアム) (PDF 487.5KB) pdf

タッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 スタッフの…

2026年6月15日

令和7年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター (PDF 257.0KB) pdf

件、その他県外(不明含む)6件) <オンライン> アンケート集計実績 3件 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ・キャッシュレス決済に交通系を追…

2026年6月15日

令和7年度下半期 長良川国際会議場 (PDF 268.5KB) pdf

タッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置している か。 スタッ…

2026年6月15日

令和7年度下半期 岐阜市文化産業交流センター(じゅうろくプラザ) (PDF 258.7KB) pdf

タッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 スタッ…

2026年6月16日

令和7年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域)) (PDF 342.6KB pdf

タッフ(採用予定者も含む)の経歴、保有す る資格、ノウハウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置してい るか。 スタッフの…

2026年6月16日

令和7年度下半期指定管理者評価 (PDF 330.5KB) pdf

タッフ(採用予定者も含む)の人材育成 の方策 定期的に職員研修が実施されているか。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の 対応マニュアルなど) 安全確…

2026年6月19日

令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 410.0KB) pdf

フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・教育文化施設を管理運営するために、その事業の運 営に適した人材の採用と専門性を…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) (PDF 411.5KB) pdf

フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) (PDF 429.0KB) pdf

フ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童厚生員を 2 人以上、その他の職員(施設が児童 センターの場合は体力増進指…

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