いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今後の取組み － 今期の取組み に…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た「ワーク・ライフ・バラン ス及び女性に対する暴力をなくす運動」や「国際女性デー及び女 性の健康週間」に合わせたパネル展示を実施。男女共同参画情 報誌「織…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施設 全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いうのが、岐阜市内のバランスとして、いかがか。当該施 設全てを残し、市が管理をし続けることに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 205.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
状況、また他講座との均衡の観点から難しいです。 ・他の講座を増やしてほしい 【回答】 来年度から、新たにヨガ講座を開講する予定です。 ・マッサージ機を利用…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ービ スとコストのバランスなど） 利用者へのサービス低下を招くことなく、コストの 縮減に努めているか。 収支計画の妥当性 収支計画と実績の対比を近づけ…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
同で開催した「親子でバラン スボール」を記事にしました。地域住民に活動を知っていただくだけでなく、日々の疲れのリフレッシュの方法の1つとしてご 紹介すること…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
フルーツコースターやバランストンボ等を制作している。平日の放課後に実 施するため、短時間で完成できるように事前に職員で材料を加工し、参加者に提供できるよう工夫…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 222.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
。 ○ワークライフバランスの取れた職場環境に取り組んでいる。 ・登録制幼児クラブの内容を、子どもの発達・成長に応じた視点から考えて行っている点は評価できる。…
2025年6月12日
令和6年度下半期指定管理者評価 （PDF 337.6KB） pdf
ービスとコストの バランスなど） 経費に見合ったサービスを提供しているか。 収支計画の妥当性 収支予算は、事業計画を考慮し、実績に基づいて編成されたものか…
2025年6月19日
令和6年度下半期 評価結果 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
（サービスとコストのバラン スなど） 経費に見合ったサービスを提供しているか。 収支計画の妥当性 収支予算は、事業計画を考慮し、実績に基づいて 編成さ…
2025年6月30日
（資料1）岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理業務仕様書 （PDF 609.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
基礎体力を養う遊具をバランスよく配置し、スタッフがプレイサポーターと して子どもに寄り添いながら遊び方を適宜指導するなど遊びの支援を行う。 ・子ども…
2025年6月30日
岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理者募集要項 （PDF 599.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
（サービスとコストのバランスなど） 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（シフトに無理はないか） その他応募者の提案によるもの 安定性…
2025年6月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 991.4KB） pdf
（サービスとコストのバランスな ど） 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 利用料金を…
2025年6月24日
令和6年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 168.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
トレッチの指導また、バランスボールやヒップアップトレーニング等の無料ショートレッスンも行い、利用 者からは大変好評を得ています。来期も継続して行っていきます。…
