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2023年12月19日

指定管理者のモニタリング結果 html

住町自転車駐車場 基盤整備部 土木管理課 58 名鉄岐阜駅南1自転車駐車場 基盤整備部 土木管理課 59 名鉄岐阜駅東自転車駐車場 …

2025年7月1日

指定管理者制度の概要 html

岐阜市指定管理者制度基本方針」は、指定管理者制度にかかる選定手続きや管理運営の考え方及び手続きについてまとめるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに…

2021年12月14日

指定管理者の選定結果について(岐阜市文化会館) html

岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、非公募にて実施しました。 指定管理者更新施設一覧 施設名 指定期間 公募・非公募…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市民会館)(平成18年度~平成23年度) html

文化会館の運営上の基本方針について 岐阜市の芸術文化振興の拠点施設として、住民の平等利用の確保をはじめ、岐阜市の施策に沿った運営を行っているか。 A …

2021年12月14日

選定結果について(観光コンベンション課) html

岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、公募にて実施しました。 指定管理者更新施設一覧   施設名 指定期間 1 長良川…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 342.6KB) pdf

滞納がない。 経営基盤の安定性 今期の取組み に対する評価 ・1階入口、ホール及び2階ロビーで地域の情報提供をしている。 ・空調機器の温度設定の制限、…

2025年12月12日

令和7年度上半期運営管理状況シート (PDF 190.6KB) pdf

の構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応する十分な体制が整 備されているとともに十分な対応がとられているか。また、コンソーシアム内の連携が取られて…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 368 pdf

には、性別、年齢等の基礎情報のほか利用者の満足度(講座内容、職員の  対応、施設・備品)、講座を知ったきっかけ、講座選択の理由等を設定  (調査票配布数81…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 333.5KB) pdf

区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申 立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 354.7KB) pdf

いる こと 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 355.3KB) pdf

性 安全性 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・経験のある職員を配置し、スタッフ…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 358.7KB) pdf

  ・講師が熱心で、基礎から丁寧かつ優しく教えてもらえる。   ・講師が明るく元気で、指導も適切でとても良い。   ・涼しい室内で体を動かせることや、友人と…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 371.7K pdf

いる こと 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始  の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 351.6KB) pdf

沿った運営。 経営基盤の安定性 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的に取り 組む。 ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 管理経…

2025年12月10日

令和7年度上半期(岐阜市勤労者ふれあいセンター) (PDF 142.5KB) pdf

あい大会:18 ・基礎能力を高める  親子体操教室:23 ・腰痛予防・改善教室:10 ・体験安心デジタル講座:21 ・体験太極拳(木):17 ・体験…

2025年12月8日

令和7年度上半期 障害者生活支援センター (PDF 180.1KB) pdf

 地方自治法、障害者基本法等の施設運営に   関連する法令・規則等について、月例会などで   随時説明し職員に周知し遵守している。 ①来所者へのアンケート…

2025年12月8日

令和7年度上半期 みやこ園 (PDF 232.7KB) pdf

職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタッフ の監督、指導…

2025年12月8日

令和7年度上半期 障害者福祉施設(恵光4事業所) (PDF 247.6KB) pdf

ュアルなど) 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育成 の方策 地元の法人その他の団体の育成(一部 業務の再委託先) その他指定管理…

2025年12月8日

令和7年度上半期 白杖園 (PDF 150.1KB) pdf

術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等への参加 ・施設周辺の清掃。 ・年に一度、無料奉…

2025年12月8日

令和7年度上半期評価結果 (PDF 317.9KB) pdf

いること 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定…

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