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岐阜市指定管理者制度基本方針」は、指定管理者制度にかかる選定手続きや管理運営の考え方及び手続きについてまとめるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに…

区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 …

　える。 経営基盤の安定性 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的に取り 組む。 ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 安定性…

いるこ と 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始 　の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（…

区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採…

区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ（採用予定者…

区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の申立てをし ていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採…

には、性別、年齢等の基礎情報のほか利用者の満足度（講座内容、職員の対応、 　施設・備品）、講座又はサークルを知ったきっかけ、受講又は参加してよかったこと等を設…

動等への参加 経営基盤の安定性 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ・１階施設も含め会館全体を活用し、利用者の増加を図っている。 ・未使用部分の消灯…

術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等への参加 ・施設周辺の清掃。 ・年に一度、無料奉…

みやこ園職 　員が基礎的な研修を行い実施した。なお、安全面を考え赤ちゃん組については実施していない。 ・遠隔地の利用者から要望が出ていたオンラインによる養育…

ュアルなど） 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 ・緊急時の連絡体制、各種マニュアルを整備し、対応している か。 ・職…

・地方自治法、障害者基本法等の施設運営に関連す 　　る法令・規則等について、月例会などで随時説明し 　　職員に周知し遵守している。 ・苦情や問題に対するた…

利用できるため の基本的な考え方についての 評価 ○有料公園施設や駐車場の 利用について平等性を保つ 姿勢や方策を実施している ○公園利用者が快適に…

るこ と」に対する基本的な考え方に ついての評価 ○当該公園の効用が最大限に発揮 できるための、効率性の高い業務 を遂行している 管理に係る経費の縮…

ること」に対 する基本的な考え方についての評価 ○当該公園の効用が最大限に 発揮できるための、効率性の 高い業務を遂行している 管理に係る経費の縮減に…

ること」に対する基本的な考 え方についての評価 有料公園施設運営に対する考 え方についての評価 ○その他公園の設置目的を最 大限に発揮できるような…

利用できるため の基本的な考え方についての 評価 ○有料公園施設や駐車場の利 用について平等性を保つ姿勢 や方策を実施している ○法令等で禁止されて…

利用できるた めの基本的な考え方につい ての評価 区分評価 ○有料公園施設や駐車場の利 用について平等性を保つ姿勢 や方策を実施している ○法令等…

計画書の内容における基 本的な考え方についての評価 園内の施設等管理に対する考 え方についての評価 管理の質及び利用者サービス の向上に対する取り組み…