危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は 配置し緊急事態に備えた。 その他 体育ル…
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危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は 配置し緊急事態に備えた。 その他 体育ル…
Ⅲ 6,702 夜勤職員配置体制加算 重度障害者支援加算Ⅱ 96 入院・外泊時加算Ⅰ 6,684 入院・外泊時加算Ⅱ 265 生活介護初期…
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置 した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人 は配置し緊急事態に備えた。 駐車場内において…
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1 人は配置し緊急事態に備えた。 警察署と連携を取り…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 …
危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は配置 し緊急事態に備えた。 光熱水料費が高騰す…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 区分評価 効果性 Ⅱ 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 区分評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A …
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意し た単価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻 害がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単価 設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害が ない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通 常勤務、週休等を割り振り対応しているか。 (4)個人情報を保護するための方策 ①個人情報保護規定を制定し、個人情報の保護や情報…
せ、必要に応じ宿直、夜勤、通常 勤務、週休等を割り振り対応しているか。 (6)施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 市内小中学校、市…
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意し た単価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻 害がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単 価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単価 設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害が ない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…
阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価に留意した単 価設定 ②無理な経費縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と…