せる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この 場合において、守秘義務の期間は、第9の規定に準じる…
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せる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この 場合において、守秘義務の期間は、第9の規定に準じる…
定管理者制度では、「契約 書」に代わって市と指定管理者との協議に基づく協定書(資料 14、15)を締結し ます。 協定書で定める事項は以下のとおりとしま…
せる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この 場合において、守秘義務の期間は、第9の規定に準じる…
管理委託制度による「契約書」に代わるものとして、市と指定管理者との協議に 基づき、協定書を締結します。 12 (8)事務引…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
管理委託制度による「契約書」に代わるものとして、市と指定管理者との協議に 基づき、協定書を締結します。 12 (8)事務引継 …
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘 密保持義務等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、 守秘義務の期間は、第 9の規定に…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書に、秘密保持義務 等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場合において、守秘義務の期間は、第9 の規定に準じる…
せる場合、労働者派遣契約書 に、秘密保持義務等個人情報の取扱いに関する事項を明記しなければならない。この場 合において、守秘義務の期間は、第9の規定に準じる…