成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか。 A …
| ここから本文です。 |
成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか。 A …
成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか。 A …
エ)指定管理者として適切な団体が存在している施設 これは、基本的な考え方を例示したものであるため、具体的には個々の施設ごと に、施設の性格や管理運営…
や支出に関する事務を適切かつ確実に遂行することができる者として政令で定める者のう ち普通地方公共団体の長から公金事務を委託(指定)された者を指します。指定公金…
し、その内容の 妥当性について審査していただく必要があります。 参考:大幅に見直す場合の目安 配 点:前回募集時と比較して「効果性」等の各区分の配点…
定管理者候補者として適切である。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとお りである。 スケジュール ・第 1 回選定委員…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の実施 ① ①、⑤は計画通り実施 ② 所長…
利用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。 ②事務所、設備、プール監視各々に必要な有資格者及び…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の実施 ①計画通…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の実施 ①岐阜市…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対…
の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
業に対応できるよう、適切に人員を配置した。 指定管理者のホームページへ掲載し、岐阜市ホームページへリンクさせた。 施設内に苦情窓口の連絡先を掲示し、該当施設…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕…
理 施設修繕 ⑵適切な人員配置 ⑶広報の方策 ⑷苦情への対応 ⑸接遇 ⑹その他 確 認 事 項 利用者アンケートの 実施状況 実施期間 令…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 …
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕…
利用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤トレーニング機器等の充実 確 認 事 項 ①営業日・営業時間を遵守しておこなってい…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕…