対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 提案事業は行っていないが、指…
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対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 提案事業は行っていないが、指…
供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか…
・開館時間の遵守 適切な人員配置 岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。ま…
・開館時間の遵守 適切な人員配置 岐阜市青少年会館条例施行規則を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。ま…
成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか。 A …
成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか。 A …
対応している。 ②適切な人員配置 各室 稼働 状況 (%) 17.5 キャンプ場 11.0 27.6 10.4 27.6 14.7 多目的室 1…
供用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市少年自然の家条例施行規則を遵守している。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか…
・開館時間の遵守 適切な人員配置 ② ② ・ ・ ・ ・ ③ ③ ・ ④ ④ ・ ⑤ ⑤ ・ ・ ・ ① ② ① ② ① …
実施し、要望や苦情を的確に把 握し、速やかに対応している。また、毎月館内会議を開き、利用者 への対応の向上に努めている。 指定事業 指定事業 冬期少年講…
定管理者候補者として適切である。 なお、選定基準・採点結果、提案された管理経費の額は別表のとお りである。 スケジュール ・第 1 回選定委員…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕…
利用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。 ②事務所、設備、プール監視各々に必要な有資格者及び…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 …
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕…
の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の実施 ① ①、⑤は計画通り実施 ② 所長…
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
館時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤仕様書、事業計画書に基づく事業の実施 ①計画通…