算額を基に、民間給与実態統計調査や最低賃金の過去の推移 を参考に、適切な経費を見込んで積算しています。 委託料の見直しは、中間見直しにおいて判断するほか…
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算額を基に、民間給与実態統計調査や最低賃金の過去の推移 を参考に、適切な経費を見込んで積算しています。 委託料の見直しは、中間見直しにおいて判断するほか…
を基 に、民間給与実態統計調査や最低賃金の過去 の推移を参考に、上昇分を適切に見込んでい ます。 該当頁 募集要項 P11 (基準値)×(係…
算値を基に、民間給与実態統 計調査や最低賃金過去の推移を参考に、上昇 分を適切に見込んで積算をしています。 該当頁 仕様書 P9 4指定事業、自主事…
な範囲におい て、実態に応じた費目配分としていただいて差し支えあり ません。 2 資料8 消火設備保守点検業務について 岐阜市高齢者福祉会館複合施設…
0名)について、利用実態に応じた定員の変更は可能で しょうか。 本施設の定員は、本市の関係規則で規定しており、応募 者の判断により、変更することはできま…
経費の見直しを図り、実情に即した 収支計画を立案しているか。 (3)管理経費縮減の具体的方策 簡易な修繕は職員で行う、消耗品等を一括で購入する、電気使 用…
可能な団体で、地域の実情や岐阜 市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体で あること。」を要件とします。 ・過去2年以内にお…
な団体で、地域 の実情や岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団 体であること。」 (3) 過去2年以内において、指…
な団体で、地域 の実情や岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通 している団体であること。」を要件とします。 ・ 過去2年以内におい…
的課題の中で岐阜市の実情に沿った講演会、分科会に参加し、また、他都市の施設職員とも交流が できる機会となった。 職員のスキルアップと事業運営の参考とするため…
ト を実施、詳細な実態を把握後、課題解決に努めている。アンケート結果と対応を、 館内廊下2か所に掲示。 自主事業 提案事業 施設管…
各分野における虐待の実態と現場職員としての関わり方について学びました。 ・こどもの人権研修会 2 月 26 日:事務局・講師:岐阜市役所人権啓発センター…
トを下半期1回実施、実態を把握し問題の解決に努めた。利 用者アンケート結果や要望意見への回答をホームページや幼児室、図書学習 室、掲示板へ掲示した。 ⑤…
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者…
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者…
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者…
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者…
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者…
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (3) 過去2年以内において、指定管理者…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 2 指定管理者は、毎年度終了後50日以内に、次に掲げる事項を記載した事業報告書を作成し、 市に提出しな…