的課題の中で岐阜市の実情に沿った講演会、分科会に参加し、また、他都市の施設職員とも交流が できる機会となった。 職員のスキルアップと事業運営の参考とするため…
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ト を実施、詳細な実態を把握後、課題解決に努めている。アンケート結果と対応を、 館内廊下２か所に掲示。 自主事業 提案事業 施設管…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 409.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
各分野における虐待の実態と現場職員としての関わり方について学びました。 ・こどもの人権研修会 2 月 26 日：事務局・講師:岐阜市役所人権啓発センター…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 394.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
トを下半期１回実施、実態を把握し問題の解決に努めた。利 用者アンケート結果や要望意見への回答をホームページや幼児室、図書学習 室、掲示板へ掲示した。 ⑤…
2026年7月14日
資料4 岐阜市民福祉活動センター（障害者生活支援センター）の管理運営に関する協定書（ひな形） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 2 指定管理者は、毎年度終了後30日以内に、次に掲げる事項を記載した事業報告書を作成し、 市に提出しな…
2026年7月14日
資料1 岐阜市民福祉活動センター（障害者生活支援センター）指定管理業務仕様書 （PDF 230.1K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
定管理者による管理の実態を把握するために必要な 事項 （３） 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出する こと。ただし…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
策定実施 ・利用実態を把握するための報告書の作成 ・利用者の満足度を測るためのモニタリング調査の実施と自己評価、対応策の実施 ※モニタリングの結果等…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森協定書（参考） （PDF 341.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 2 指定管理者は、毎年度終了後30日以内に、次に掲げる事項を記載した事業報告書を作成し、 市に提出しな…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
営については、地域の実情にあわせて行う。 （５）指定管理者名等を、施設内の利用者に見やすいところに表示する。 （６）その他、仕様書に記載のない事項につい…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2026年7月14日
資料7 岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） の管理運営に関する pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 2 指定管理者は、毎年度終了後50日以内に、次に掲げる事項を記載した事業報告書を作成し、 市に提出しな…
2026年7月15日
資料1 岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光）指定管理者管理業務仕 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事 項 （3）年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出する こと。た…
2026年7月15日
岐阜市障害者福祉施設 （第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） 指定管理者募集要項 （P pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
な法人 で、地域の実情や岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通 していること。 (３)次の①から④の条件のいずれかを満たすもの。た…
