する行事や共 通の課題も少なくない。 こうした4つの事業所がお互いに協力し影響しあいながら、より大きな力となり、利用者一人ひとり の尊厳が守られ生き生き…
| ここから本文です。 |
する行事や共 通の課題も少なくない。 こうした4つの事業所がお互いに協力し影響しあいながら、より大きな力となり、利用者一人ひとり の尊厳が守られ生き生き…
親子が抱えるあらゆる課題への関わりを 深めるため、施設には原則、常時 3 人以上(うち 2 名は児童厚生員)の職員を配置 すること。 以下に岐阜市が考え…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 今期の取組み に対する評価 施術者の技術の向上のため、技術指…
案」は児童館が抱える課題等に対する提案として、 事業計画書とは別で必ず記載してください。様式は問いません。 1 公平性・透明性 (選定基準) 住…
親子が抱えるあらゆる課題への関わりを 深めるため、施設には原則、常時 3 人以上(うち 2 名は児童厚生員)の職員を配置 すること。 以下に岐阜市が考え…
案」は児童館が抱える課題等に対する提案として、 事業計画書とは別で必ず記載してください。様式は問いません。 1 公平性・透明性 (選定基準) 住…
する自己評価(良否、課題と解決策など) ③ 企画講座の実施 ⑤ 障がいの理解啓発 ・ 理解啓発パネル展 12/3~9日 芸術祭と同じ時期に行われた…
する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 令和7年度からは、市の職員派遣が終了し指定管理者職員のみでの運営とな…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 難聴児の早期発見、早期療育に取り組む中、難聴児への療育等を学…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 貢献性 事業計画書の 内容が、 岐阜 市あるいは施 設がある特定 の 地 域 ( 以 下 「 地 元 」 …
する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 ・アンケートについて、取り方を工夫し新たな意見を聞けるようにされ…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 【取組み状況(検討結果…
する自己評価(良否、課題と解決策など) ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災 マニュアル」等に基づき対応。 区分評価 スタッフ配置の…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 ・アンケートについて、取り方を工夫し新たな意見を聞けるようにされ…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 ・研修等によ…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者の口コミによる勧誘を依頼し、活動の様子を写真を入れ掲示するな…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 今後の取組み ・R7年度下半期に、お試し講座として開講し好評を得た、「わた絵」と「ゼンタングル」についてR8年度から…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 報発令時は、キャンプ場利用者への声掛けを行い注意を促すことができた。 行っている。 森林教室・森の音楽会については…
する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 【公平性・透明性】 ・3 月には、子どもたちの視点を取り入れた施設づくりを進…
する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ・利用者のさまざまな利用目的に対して、施設全体の良好な雰囲気づくりに…