【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を 理由…
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【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を 理由…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を 理…
ことについて、不当な差別的扱いをし てはならない。) (2)岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) (3)岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
思う。基本的に何でも分 け隔てなく我々と対話をしてくださるお客様が非常に多い施設であるが、足を止めてアンケートにご記入い ただいたお心に感謝し、今後もご意見…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
③12月には、障害者差別解消法改正に関する研修を実施しました。 ④新規に職員1名が、防火管理者講習および自衛消防業務講習を受講し、非常時の対応力を高めました…
子3名から「なぜ女性差別が 存在するのか」「妊娠したら仕事を辞める女性が多いのはなぜか」「差別をなくしていくために、中学生である自分ができ ることは何か」な…
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする…
) 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) (8) 市町村障害者生活支援事業の実施について(平成8年5月10日社援更第133…
) 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) (13) 公衆浴場法施行規則(昭和23年厚生省令第27号) (14) 公衆浴…
) 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) 3 業務内容 (1) 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の…
) 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) (5) 岐阜市三田洞神仏温泉条例(昭和42年岐阜市条例第42号)(以下、「条例」…
) 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) 3 業務内容 (1) 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の…
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、障害を理由とする差別の解 …
) 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号) (5) 老人福祉法による老人福祉センターの設置及び運営について(昭和52年厚生省…
7 4 障害者差別解消法への対応に関する留意事項・・・・・・・・・・・・・・ 7 5 個人情報の取扱いに関する留意事項・・・・・・・・・・・・・・・…
ターなどの他施設との差別化も図り、利用者の獲得に努めて いただきたい。 ・その他所管課の意見のとおりと認める。
ターなどの他施設との差別化も図り、利用者の獲得に 努めていただきたい。 ・その他所管課の意見のとおりと認める。
ターなどの他施設との差別化も図り、利用者の獲得に 努めていただきたい。 ・その他所管課の意見のとおりと認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した…
ターなどの他施設との差別化も図り、利用者の獲得に 努めていただきたい。 ・その他所管課の意見のとおりと認める。