インセミナー「障害者差別解消法～理解と実践～」 アビリティーズ・ケアネット（株）〈5/16） 第2回学びを深める会「訪問支援という対話～介入、継続…
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2025年6月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 991.4KB） pdf
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を 理由…
2025年6月30日
（資料2）指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 225.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を 理…
2024年7月8日
令和5年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 198.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
③12月には、障害者差別解消法改正に関する研修を実施しました。 ④新規に職員１名が、防火管理者講習および自衛消防業務講習を受講し、非常時の対応力を高めました…
2021年6月14日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 321.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ことについて、不当な差別的扱いをし てはならない。） （２）岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) （３）岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
思う。基本的に何でも分 け隔てなく我々と対話をしてくださるお客様が非常に多い施設であるが、足を止めてアンケートにご記入い ただいたお心に感謝し、今後もご意見…
2021年7月29日
指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 237.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
子3名から「なぜ女性差別が 存在するのか」「妊娠したら仕事を辞める女性が多いのはなぜか」「差別をなくしていくために、中学生である自分ができ ることは何か」な…
2021年7月29日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 411.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
１４．障害者差別解消法への対応に関する留意事項 （１）指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害 を理由とする差別…
2021年6月18日
仕様書 ながら川ふれあいの森 （PDF 411.1KB） pdf
１３．障害者差別解消法への対応に関する留意事項 （１）指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害 を理由とする差別…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
１３ 障害者差別解消法への対応に関する留意事項 （１） 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする …
2021年7月15日
平成27年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
草とめずらしい物との差別化が必要。 （⇒めずらしい植物を分けてしまうと、盗難の恐れもあります。なるべく自然のままにしてあります。） ・管理棟のストーブは毎日…
2021年7月15日
平成29年上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 284.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
増えてきているため、差別化を図っていくと良い。 今期の取組み に対する評価 収穫体験で提供する作物のさらなる品質向上と予定時期に安定した収穫ができるように…
2021年6月14日
資料2~6：その他資料 （PDF 651.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
2021年8月4日
令和2年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 254.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
思います。地域外でも分け隔てなく受け 入れていただき感謝します。土、日、祝日はお弁当をたべれるとありがたいです。 ⇒土日祝日は小中学生の利用も多く、お弁当を…
2021年7月29日
資料1 岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光）指定管理者管理業務仕 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
9）障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号） （10）岐阜市情報公開条例（昭和60年岐阜市条例第28号） （11）岐阜市個…
2021年7月29日
資料2 施設概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
① 職員はいかなる差別や偏見、体罰をしません。常に利用者の人権を守ります。 ② 職員はサービスの提供者であることを自覚し、利用者主体の事業所であることをわ…
2021年7月29日
資料3 指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 236.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
2021年8月16日
資料1 仕様書 障害者生活支援センター(2016年7月1日 更新) （PDF 265.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
） 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号） （8） 市町村障害者生活支援事業の実施について（平成8年5月10日社援更第133…
2021年8月16日
資料2 指定管理業務に係る特記仕様書 障害者生活支援センター(2016年7月1日 更新) （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
