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2021年7月29日

令和2年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域)) (PDF 172.6KB pdf

る研修会の実 施、年次有給休暇取得の推進)の目標を達成したことにより、厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた。 ・ぎふし共育・女性の活躍企業の認定  事…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) (PDF 377.5KB) pdf

しているほか、職員が年次有給休暇を取得しやすい環境づく りなど、ワークバランスの実現を図っている点は評価できる。 ・継続していきます。 今後の取…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) (PDF 222.3KB) pdf

しているほか、職員が年次有給休暇を取得しやすい環境づくりなど、ワークライフバランスの実 現を図っている点は評価できる。 前回までの意見を 踏まえた取組み状…

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 773.3KB) pdf

関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進)を策定、その目標が達成されたことにより、厚生労働大臣より 「くるみん認定」を受けることができた。 ぎふし共育・女…

2021年8月16日

平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 695.8KB) pdf

な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし、…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 732.1KB) pdf

関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進)の目標を達成したこ とにより、厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた。 ぎふし共育・女性の活躍企業の認定 事…

2021年8月16日

平成25年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 593.8KB) pdf

な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし…

2021年8月16日

平成25年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 511.3KB) pdf

な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし…

2021年8月16日

平成26年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 647.5KB) pdf

な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 621.2KB) pdf

ト以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価 され、ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されたことは評価できる。 Ⅴ-(1)…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 632.2KB) pdf

ト以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価され、 ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されたことを評価した。 〇中央青少年…