適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市老人福祉センター条例施行規則第２条の とおり履行 ②所長・非常勤3人・看護師(1日/月)を配置…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 333.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 342.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市高齢者福祉会館条例施行規則第２条のとおり 覆行 ②事務局長、常勤、非常勤(週１回)を配置 ③…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 368 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 － 6,378 12,752 7,085 5,667 R7 上半期 6,146 5,020 み…
2025年12月12日
令和7年度上半期運営管理状況シート （PDF 190.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
ームページ、SNS、広報誌、隔月に発行する催し物案内等を 活用した広報活動を実施している。 ④来館者に対しアンケートボックスを設置している。利用者に向 け…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 354.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ① 岐阜市老人福祉センター施行規則第２条の とおり履行 ② 所長、常勤１人、非常勤１人、看護師 …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 355.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①午前10時～午後5時を遵守し実施 （11月～2月は、閉館時間は午後4時） 休館日：毎週水曜日、毎月…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 358.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市老人福祉センター条例施行規則第２ 条のとおり履行 ②所長・常勤1人・非常勤2人・看護師(1日/…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 351.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①月曜日～土曜日（休館日は休日、祝日（敬老の日は 除く）、12月29日～1月3日）、開館時間：午前9時 …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 371.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市老人福祉センター条例施行規則第2条のと おり履行 ②所長・常勤2人・看護師(3日/週)を配置 …
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①使用許可基準は遵守されており、適切な運用が 行…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①使用許可基準等が遵守されており、適切な運用が行わ…
2025年12月8日
令和7年度上半期評価結果 （PDF 317.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①、②適切に実施 ③社会福祉協議会の広報紙、ホームページ及び 案内チラシで広報を実施 ④苦情解決の組…
2025年12月8日
令和7年度上半期 白杖園 （PDF 150.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 － 施設管理 料金制 使用料 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 180.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
30 15 ③広報の方策 ・ホームページ（主な掲載内容） センター概要、行事一覧、福祉機器・自助具 の紹介、機関紙「たびだち」、事業所・制…
2025年12月8日
令和7年度上半期 みやこ園 （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 ①岐阜県難聴幼児地域療育等支援事業の実施 ※岐阜県難聴児支援事業（指導等事業/研…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 247.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
0日現在18名 ③広報の方策 ③ホームページの設置 広報恵光（10月発行島地区全戸配布予定） 第二恵光通信 第三恵光通信毎月発行 ワークス・ケアホ…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
紹介している。 ③広報の方策 120名参加。チラシを900部発行し、構成4地域に回覧用として配布。 ⑤9/4に32サークル参加。（運営委員を含め50名参…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 区 分 料理教室 下記自主事業の実施(上半期) ①シニアの男性料理教室（6月） ②消防訓練（7月） …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 13.8 41.4 区 分 集会室 76.3 24.425.5 各室 稼働 状況 （％） …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 81.5音楽室 35.0 59.9 98.1 29.1 24.4 19.9 R05上半期R06 …
