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2021年7月29日

平成27年度下半期 評価結果 (PDF 305.9KB) pdf

ストレッチチューブを強度別に3 本設置し、お客様の利便性の向上に努めている。 ①月4回土曜日開催(開催7回、延べ75名参加) ②月4回土曜日開催(開催6回…

2021年7月29日

平成28年度上半期 評価結果 (PDF 298.6KB) pdf

ストレッチチューブを強度別に3種類設 置するなど充実しており、お客様の利便性の向上に 努めている。 ①毎週土曜日開催(開催23回、延べ310名参加) ②…

2021年7月29日

平成28年度下半期 評価結果 (PDF 285.1KB) pdf

ストレッチチューブを強度別に3種類設 置するなど充実しており、お客様の利便性の向上に 努めている。 ①毎週土曜日開催(開催24回、延べ272名参加) ②…

2021年8月12日

平成24年度下半期結果 生涯学習/女性センター (PDF 389.0KB) pdf

ています。フィルタの強度については、今後、お客様の ご意見も踏まえ、総合的に判断していきたいと思います。 本日はとなりのバンドの音が非常に大きくひびいて聞こ…

2021年8月16日

平成29年4月~9月の評価結果 (PDF 287.2KB) pdf

ストレッチチューブを強度別に3種類設 置している他、腹筋台を導入し、お客様の利便性の向 上に努めている。 ①毎週土曜日開催(開催25回、延べ380名参加)…

2023年6月7日

令和4年度(2022年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 693.8KB) pdf

高架下にあり、建物の強度上、一部窓がない構造となっています。   換気に関しましては、換気扇をご利用いただくとともに、室内の扇風機等も定期的にご利用いただきま…

2021年7月29日

資料6 職員配置等に関する基準 (PDF 240.7KB) pdf

い。 ウ 強度行動障がいのある利用者への個別の配慮ができる職員数を確保してください。ま た、強度行動障がいのある障がい者の受け入れ及び支援について、…

2022年11月25日

令和4年度(2022年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 376.2KB) pdf

高架下にあり、建物の強度上、一部窓が開かない構造や、網戸の設置が困難な構造となっています。 ・PCからのWi-Fi接続の方法が分かりにくかったです。(研修室5…

2021年7月29日

資料2 施設概要 (PDF 1.3MB) pdf

5 14 強度行動障がいへの対応について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 25 …

2021年7月29日

資料1 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光)指定管理者管理業務仕 pdf

すること。 ・ 強度行動障がいのある利用者への個別の配慮ができる職員配置とすること。 イ 職員の勤務形態は施設の運営に支障がないように定めること。 …

2024年11月12日

令和5年度下半期 障害者生活支援センター (PDF 307.7KB) pdf

11/24)   強度行動障がいの理解と支援  (1/26)  華陽小学校  「車椅子体験」  (12/13)  ・ユーチューブ公開連続講座   …

2021年7月30日

令和元年度下半期管理運営状況シート(岐阜市民会館) (PDF 337.1KB) pdf

所によっては一部電波強度の弱いエリアがご ざいますのでご了承いただきたいと思います。 ・出来れば机の配置を事前にお願いしたい。 →机の配置などは催し物の準…

2024年12月17日

令和6年度上半期 障害者福祉施設(恵光4事業所) (PDF 342.9KB) pdf

今後の取組み ・強度行動障がいの利用者を対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・障害者支援施設として、地域移行も念頭に置きつつ、重度の障害者や高齢化した障…

2021年7月29日

参考資料2 岐阜市長良川鵜飼伝承館 (PDF 372.8KB) pdf

造の状況 ・構造強度の状況 ・耐火構造等の状況 ・避難施設等の状況 (2)岐阜市への報告 ・定期調査報告書(概要書、図面含む) 2部作成・報…

2024年11月12日

令和5年度下半期 障害者福祉施設(恵光4事業所) (PDF 357.4KB) pdf

今後の取組み ・強度行動障がいの利用者を対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に達していないため、社会的使命を考えると、定員…

2023年12月7日

令和5年度上半期 障害者福祉施設(恵光4事業所) (PDF 173.8KB) pdf

今後の取組み ・強度行動障がいの利用者を対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に達していないため、社会的使命を考えると、定員…