どの女性の社会復帰の後押しとなる講座を実施した。 研修や講座に積極的に参加するなど職員一人一人の資質向上を図り、生涯学習・ボランティア相談業務および活動支援 …
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
団体の成果発表活動を後押しできるよう、広報活動の 多様化を進め、多くの人に周知されるよう取り組む。 コロナ禍で活動の場を失っている市民活動団体やボランティア…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に移してもらえるよう後押しをした。講座を通して受講者同士が情報交換を行う姿などが見られ、各回の終了後に 行った交流会にも約3分の1の受講者が参加した。 「男…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
活動を継続するための後押しをした。 女性の生き方・働き方大相談会を、感染防止対策を徹底し開催。面接相談に加え、相談者の希望に応じて電話相談も導 入し、個々の…
