Aを標準とする 「実績」・・・評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求…
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Aを標準とする 「実績」・・・評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求…
を基準とする。 「実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと モニタリング評価基準 評価 評価基準 …
を標準とする。 「実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準…
妥当性 収支計画と実績の対比を近づけるように努力し ているか。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ…
を標準とする。 「実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準…
を基準とする。 「実績」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準…
追加資料:電気使用量実績 (PDF 48.6KB) 審査結果 (PDF 197.6KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe…
事業、業務などの実績 利用者ニーズ、苦情などの把握 方法及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規 の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当…
、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又はやや上回る業務を履行し、それによって顕著に実績が挙がっている …
、400回近くの利用実績があり、効果的な利用者サービスが継続されていることが評価 できる。 以上のことから、管理運営の状況は良好である。 ・独自に定める接…
方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配…
方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配…
、それによって顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又は内容をやや上回る業務を履行し、実績が良好である A(標準) …
方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配…
方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配…
方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか スタッフ配置の妥当性 ・各係の職員の配置を工夫し、…
先生はこれまでの開催実績、各児童館からの要望、子どもたちの ショーでの反応を受け、「子ども参加型で、実験・体験・驚きを感じられるもの」など、ショーの内容を見直…
きた。 受入れ実績:3校計29名 ・高齢者を含め、多くの方が「ドリームサポーター」として、ボランティア登録をされ、「子どものフロア」(4・5階)利用者へ…
方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配…
、事業計画を考慮し、実績に基づいて編成されたものか。 管理経費縮減の具体的方策 省エネのための方策が提案・実施されているか。 設備・施設の日常点検が実施さ…