努めた。 パソコン技術を習得した市民による「岐阜ITコラボレーター会」と協働でパソコン講座（10講座71回）を実施し、ワードや エクセルなどの基礎的な知識や…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 貸館業務、管理業務、舞台業務について 岐阜市の芸術文化振興の拠点施設として、芸術文化に関する相談、助言など付加…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 貸館業務、管理業務、舞台業務について 岐阜市の芸術文化振興の拠点施設として、芸術文化に関する相談、助言など付加…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 205.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・施設の点検など、快適な環境に努める。 利用促進、利用者増の方策 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・施設の点検など、快適な環境に努める。 利用促進、利用者増の方策 収支計画の妥当性 評 価 効果性 事業計…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 205.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・施設の点検など、快適な環境に努める。 利用促進、利用者増の方策 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 211.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・施設の点検など、快適な環境に努める。 利用促進、利用者増の方策 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・施設の点検など、快適な環境に努める。 効率性 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図 る。 組…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 149 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
楽室、図書 室、技能習得指導室、機能回復訓練室、大会議室（集会室）、小会議室（会議室１）、収納庫、事務室等 R5 上半期 R4 下半期R5 下半期 ①個…
2025年7月14日
令和6年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 265.2KB） pdf
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研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・施設の点検など、快適な環境に努める。 利用促進、利用者増の方策 Ａ Ａ Ａ Ａ Ａ Ａ Ａ Ａ Ａ Ａ …
2021年11月16日
非公募理由 生涯学習/女性センター （PDF 91.2KB） pdf
で高度な専門的知識、技術のノウハウを有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に基づき、非公募により選定するものであ…
2025年6月13日
令和6年度下半期運営管理状況シート （PDF 194.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
今後も職員のデジタル技術の向上と、利用者目線に立った接遇を引き続き行っていただきたい。 取組み状況 ①市民会館の利用相談会には18団体63人が参加していただ…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
③⑭⑮） ３年生の技術・家庭科の学習の一環として、幼児とのふれあい活動を通して幼児への理解を深める。また世代を超えて交 流し顔の見える関係につなげられたらと…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
研修の充実 ・職員スキルアップ研修会 (6月～1月、4回開催、下半期は2回開催) 各児童館・児童センター職員1名以上が参加 10月23日：日光児童センター…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 276.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
・児童センター9館のスキルアップ研修会で、他施設で実際に起きた事例を聞くと いう体制を作りました。配慮を必要とする子どもが利用された際、適切に対応できるように…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
力増進指導に関し知識技能を有する者）を1人以 上配置（このうち最低1人は常勤職員とすること） ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 効果性 …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
のサイクルで練習し、技能を向上できる（自己有 用感を実感できる）ように、達成する課題と級を明示し、名人に到達した児童には認定証を作成し事務室前廊下に掲示す …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 257.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
策（安定性⑫） ・スキルアップ研修会 「けん玉講習とおすすめゲーム(10/23日光児童センター)」 おすすめされたゲームを１２月に実施 「絵本の読み…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安全性⑫） ・職員スキルアップ研修会（６月～１月 ４回開催、下半期は２回開催） 10月23日：日光児童センター 10名参加 内容：けん玉ショーとけん玉の実技…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
3名の職員全員が救命技能を保持。 ③地方自治法、岐阜市ドリームシアター岐阜条例・同施行規則 等、関係法令に基づき適切に運営。 ドリーム2 ●利用者評価 …
