要綱」によ り、施設長を苦情解決責任者として第三者委員と 協力して解決にあたる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 - - 施設管理 ①…
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要綱」によ り、施設長を苦情解決責任者として第三者委員と 協力して解決にあたる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 - - 施設管理 ①…
施要綱」により、施設長を苦情解決責任者 として第三者委員と協力して解決にあたる 仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 - - 利用者数…
業実施要綱」により、施設 長を苦情解決責任者として第三者委員と協力して解決 にあたる仕組みをとっている。 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 …
要綱」に よ り、施設長を苦情解決責任者として第三者委員 と協力して解決にあたる仕組みをとっている 施設管理 自主事業・ 提案事業 - ー ①夜間…
ス本社にて全社会議・施設長会 議・安全衛生会議 ・アンケート実施 150枚 2月11日~2月15日にかけて実施 (男性80名 女性70名) ・アンケー…
ていなかった為、統括施設長より厳重注意を受けた。それ を受け現在は関係機関へ報告相談し、利用者の状況を職員間で共有し対応をしている。 リスク防止策の実践 …
・安全 衛生会議や施設長研修等に館長が出席。当施設では 第一種衛生管理者の副館長とともにヒヤリハット事案 を出し合い、報告書を作成し全職員に周知徹底してい…
置。苦情については、施設長を責任者として解 決にあたるしくみ・申出先を館内掲示し、適切に対応できる体制 をとっています。 ⑤仕様書、事業計画書に基づき事業…
ア 施設に責任者(施設長)、副責任者(サブマネージャー)を配置すること。 イ 子育て支援に関わる業務に 5 年以上の経験を有し施設の運営に精通した者、経理…
実施要綱」に基づき、施設長を苦情解決責任 者と し第三者委員と協力して迅速に対応する仕組みをとっている。 ― ①夜間警備業務(毎日21時巡回) ②清掃…
実施要綱」により、施設長を苦情解決責任 者として第三者委員と協力して解決にあ たる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 - - 利用者数…
より、 施設長を苦情解決責任者として第三者委員と協力して 解決にあたる仕組みをとっている。 ー ① 夜間警備業務(警備機器による警備) …
要綱」により、 施設長を苦情解決責任者として第三者委員と協力して 解決にあたる仕組みをとっている。 各室利用 人数(人) 施設の設置目的 高…
ス本社にて全社会議・施設長会議・ 安全衛生会議 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 ・修繕場…
要綱」 により、施設長を苦情解決責任者として第三者 委員と協力して解決にあたる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 - - 施設管理 ①…
れ ば伝達をして、施設長のみならず職員にも虐待事例を学ぶ場を設けました。 ・虐待防止研修会の開催(再掲⑫⑬) 虐待防止研修会を開催し、児童館・児童センター…
置。苦情については、施設長を責任者として解 決にあたるしくみ・申出先を館内掲示し、適切に対応できる体制 をとっています。 ⑤仕様書、事業計画書に基づき事業…
・安全 衛生会議や施設長研修等に館長が出席。当施設で は第一種衛生管理者の副館長とともにヒヤリハット事 案を出し合い、報告書を作成し全職員に周知徹底し …
要綱」によ り、施設長を苦情解決責任者として第三者委員と 協力して解決にあたる仕組みをとっている。 自主事業・ 提案事業 - - 利用者数(単位…
綱」に より、施設長を苦情解決責任者として第三者委員 と協力して解決にあたる仕組みをとっている。 施設管理 自主事業・ 提案事業 - ー …