サービスの透明化・明確化 ③ 利用者の意思の尊重 ④ 支援の質の向上 （４）第二恵光の基本方針 ① 職員はいかなる差別や偏見、体罰をしま…
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2026年7月13日
資料4別紙 情報セキュリティ対策チェックシート （Excel 34.7KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
2026年7月13日
資料4別紙_情報セキュリティ対策チェックシート （Excel 34.7KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
2026年7月14日
資料2別紙_情報セキュリティ対策チェックシート （Excel 34.7KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
2025年6月30日
（資料2-1）情報セキュリティ対策チェックシート （Excel 35.2KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
担当者の役割や権限を明確化してください。 ○ ○ ○ 2-2 重要な情報またはそれを管理する物品等について、入手、利用、保管、交換、提供、作成、消去、破棄に…
2021年7月29日
平成24年度下半期 モニタリング結果（北西部運動公園） （PDF 308.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
。 緊急時連絡体制の明 確化 刈り込み等の実施 毎日、朝、昼、晩 の計3回 チェックシートを 用いて破損等がないかの確認 平成25年6月から実施予定（…
2021年7月29日
資料2 施設概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
サービスの透明化・明確化 ③ 利用者の意思の尊重 ④ 支援の質の向上 （４）第二恵光の基本方針 ① 職員はいかなる差別や偏見、体罰をしま…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2024年1月5日
令和5年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 253.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
理業務に従事する者を明確化し、適正な人員配置に変更しました。 ・商品ラインナップにおいては、新規業者(8社)を追加するなど、店内商品を随時、見直しました。 …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2021年7月29日
平成29年度下半期 モニタリング結果（北西部運動公園） （PDF 148.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
緊急時連絡体制を 明確化している。 7 植物管理業務について 樹木管理 ビオトープ管理士、自然工法管理士等の 資格を持つものが生物の生息環境の状態 …
2021年7月29日
平成28年度上半期 モニタリング結果（北西部運動公園） （PDF 337.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
認。緊急時連絡体制を明確 化している。 ①建物、工作物、設備維持管 理業務 毎日、朝、昼、晩 の計3回 チェックシート を用いて破損等がないかの確認。…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2021年7月29日
平成28年度下半期 モニタリング結果（北西部運動公園） （PDF 367.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
認。緊急時連絡体制を明確 化している。 4ページ 北西部運動公園 ●利用者評価 利用者アンケートの 実施状況 1)全グラウンド利用団体代表者に 「利…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
めた施設の運営方針を明確化する必要があるのではないか。その上で、指定管理者と連携し、 施設の特徴をより引き出していくことを期待する。 今後の取組み ・館内…
2021年7月29日
平成29年度上半期 モニタリング結果（北西部運動公園） （PDF 366.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
認。緊急時連絡体制を明確 化している。 4ページ 北西部運動公園 ●利用者評価 利用者アンケートの 実施状況 1)全グラウンド利用団体代表者に 「利…
