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文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であ…

文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であ…

費で施設の設置目的が最大限に発揮されることとなります。 (イ)導入する施設の考え方 条例に施設の利用料金（使用料）について規定されている施設で、…

・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 ⑤ 事務引継事業 ・施設管理者が交代する場合、指定期間の始期から新たな施設管理者が…

能 力・ノウハウを最大限に発揮させるため、「仕様発注」のほか、民間の経営努力・ 創意工夫に対するインセンティブ（動機・誘因）となる「性能発注」も検討してくだ…

設置 目的）を 最大限発 揮するも のである こと 『事業計画書の内容が、施設の効用 （設置目的）を最大限発揮するもの であること』に対する…

の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの …

用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によ…

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 A …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …

用（設置 目的）を最大限発揮する ものであること ③既存業務の改善、工夫又は新 規事業等の実施 ・業務改善や工夫又は新規事業（行事）等の実施 S …