サービスのより一層の高度化・効率化が求められてきたこと。 「民間にできることは民間に」という理念の下、行政経営に民間の手法を取り入れる考え方が公共経営にも浸透…
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2021年8月31日
指定管理者の非公募について（障がい福祉課） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
の聴覚障がいに関する高度な専門性及び実務経験に基づくノウハウが必要であることから特定の団体が継続又は当面行う必要があるため非公募とする。 岐阜市盲人ホーム白杖…
2021年12月14日
指定管理者の選定結果について（岐阜市文化会館） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館）
管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設のため。 非公募理由 （PDF 135.9KB） スケジ…
2021年8月31日
指定管理者の非公募理由（男女共生・生涯学習推進課） html
管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設 生涯学習・女性センター非公募理由について （PDF 91…
2023年12月19日
指定管理者制度導入施設 html
管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管理運営を行う必要がある施設 指定管理者（障がい福祉課） 担当課：高齢福祉課 問合…
2021年11月16日
非公募理由 生涯学習/女性センター （PDF 91.2KB） pdf
等に関する広範で高度な専門的知識、技術のノウハウを有することが必要であり、岐阜市指定 管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に基づき、非公募によ…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 442.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
スタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 …
2024年3月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 737.3KB） pdf
なります。なお、 高度の専門性を必要とする施設においては、「市直営」で行うことは困難です。一 方、施設の維持管理を業務の主体とする施設の場合、「公募により新…
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 359.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
講座を実施しました。高度な技術を要するため、講 師の指導のもと、出来上がった作品は非常にレベルも高く、簡単に手に入らない材料で使った作品に、大変満足をした様 …
2023年8月18日
令和4年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 724.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
スタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実し た指導・支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 Ⅲ…
2023年12月6日
令和5年度上半期 みやこ園 （PDF 160.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
談実施。（一側性高度難聴疑い児） ②上期７件実施 ①日常・定期清掃業務 トイレ、フロア清掃毎日1回、ワック ス月1回。ガラス清掃年2回（7/23実施）…
2022年7月15日
令和3年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 522.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
るスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 Ⅱ…
2022年8月2日
令和3年度下半期 みやこ園 （PDF 282.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
を抱えた母子(一側性高度難聴児等)へも対象 を拡げた。 ①日常・定期清掃業務 トイレ、フロア清掃毎日1回、ワックス 月1回。ガラス清掃年2回（7/22,1…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 352.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
るスタッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した 指導・支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 …
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 345.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
もクラフトよりもより高度なものです。) □地元の振興、活性化への貢献(貢献性⑭⑮) ・黒野地域親子ふれあい教室への開催協力 黒野地域親子ふれあい教室(主…
2021年6月18日
非公募 あらかじめ選定する理由 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （PDF 134.6 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
運 営にあたり、高度な専門性、ノウハウの 観点から特定の団体が継続又は当面行う 必要がある施設に該当するので、非公募 とします。 令和…
2021年6月18日
非公募 あらかじめ選定する理由 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （Word 44.0 word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
理運 営にあたり、高度な専門性、ノウハウの 観点から特定の団体が継続又は当面行う 必要がある施設に該当するので、非公募 とします。 令和2年4月1日…
2021年6月18日
非公募 あらかじめ選定する理由 岐阜市少年自然の家（平成29年度～令和3年度） （PDF 171.3 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
「管理運営にあたり『高 度な専門性』、『ノウハウ』の視点から特定の団体が継続又は当面行う施設」に該当すると考えられ ます。従って、岐阜市少年自然の家の指定管…
2021年6月18日
非公募理由 生涯学習・女性センター （PDF 108.4KB） pdf
交流）を十分に果たす高度な専門性やノウ ハウ、専門的な能力、経験を有する人材を備えていること。また、②生涯学習の推進では、 単なる講座ではなく、現代的課題を…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
変重要であり、また、高度な専門性が必要である。多様化する女性の生き方に対する女性の悩みは様々で、こ れに対応できるよう、相談業務のさらなる充実に今後も期待した…
