規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個 人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
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規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個 人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
の執行 施設の管理権限及び責任は地方公共団体が有する 施設の利用承認など処分に該当する使用許可は委託することができない 管理に関する権限を…
務の範囲 (5)権利義務の譲渡の禁止 (6)業務の再委託の制限 (7)従業員の継続雇用について (8)自主事業(指定管理者の費用負担による業務)…
理業務) (4)権利義務の譲渡の禁止 (5)業務の再委託の制限 (6)従業員の継続雇用について (7)自主事業(指定管理者の費用負担による業務)…
りでない。 (権利譲渡禁止) 第10条 指定管理者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供して…
りでない。 (権利譲渡禁止) 第10条 指定管理者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、 若しくは継承させ、又は担保に供して…
する。 (代表者の権限) 第7条 コンソーシアムの代表者は、当該業務の履行に関し、コンソーシアムを代表して、岐阜市及び監督官庁等と折衝する権限、指定管理者申…
規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個 人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
ること。(減免は市長権限) ウ 使用料の徴収に当たっては、市が貸与する決済端末等の機器を用いて、キャッシュレス決済を行 う予定がある。 (5) 児童発…
理業務) (4)権利義務の譲渡の禁止 (5)業務の再委託の制限 (6)従業員の継続雇用について (7)自主事業(指定管理者の費用負担による業務)…
範囲 (5) 権利義務の譲渡の禁止 (6) 業務の再委託の制限 (7) 従業員の継続雇用について (8) 自主事業の実施 (9) リスク分…
りでない。 (権利譲渡禁止) 第10条 指定管理者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供して…
りでない。 (権利譲渡禁止) 第10条 指定管理者は、協定書を締結したことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、 若しくは継承させ、又は担保に供して…
。 (代表者の権限) 第7条 コンソーシアムの代表者は、当該業務の履行に関し、コンソーシアムを代表して、岐阜市及び監督官庁等と折衝する権限、指定管理者申…
規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個 人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
用し、又は 使用の権利を譲渡し、若しくは転貸してはならない。 (使用許可の取消し等) 第12条 指定管理者は、次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、…
の範囲 (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対…
に使用し、又は使用の権利を譲渡 し、若しくは転貸してはならない。 (使用許可の取消し等) 第11条 指定管理者は、使用者が次の各号のいずれかに該当すると認…
業務) (4) 権利義務の譲渡の禁止 (5) 業務の再委託の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業(指定管理者の費用負担による…
障がい者虐待防止・権利擁護への取り組みに関すること。 「障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き(令和 6 年 7 月厚生 労働省…