緊急連絡体制の確認、法令等の遵守を行い、利用者が 気持ちよく安心して利用して頂けるようおもてなしの心をもった対応に努めます。 ・ 地域に密着した自転車駐車場…
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緊急連絡体制の確認、法令等の遵守を行い、利用者が 気持ちよく安心して利用して頂けるようおもてなしの心をもった対応に努めます。 ・ 地域に密着した自転車駐車場…
各種マニュアル、関係法令等について、内容・対応を確認、 共通理解している。安全・安心・利用しやすさ等の視点で、日々の業務を全職員で 見直し、随時改善を加えて…
遵守 祉法等関係法令等を遵守し、適切に実施しました。災害や事故などが発生した場 合は岐阜市社会福祉事業団事務局並びに岐阜市へ迅速に報告する体制を構築 し…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
合 ○ 2 法令等の変更 協定書(第 4条)にて示される業務に直接関係する法令 等の変更 ○ 3 事業の中止及び延期 市の判断又は…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
る。 2 法令等の遵守 みやこ園の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければなら ない。 なお、本指定期…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
場合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由によ る場合(…
とする とき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認められるときは、 市と指定管理者は協議の上、本協定の規定を変更することができるこ…
11.労働関係法令等遵守に関する留意事項 (1)指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事 する労働者について、労働…
とする とき、又は法令等の改正が管理業務の実施に影響を与えるおそれがあると認められるときは、 市と指定管理者は協議の上、本協定の規定を変更することができるこ…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければ ならない。 なお、本指定期間中…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合…
合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 市の判断又は市の責めに帰すべき事由に よる場合…