対する基本的考え方(理解度・取組 姿勢など) 20 12.33 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その…
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対する基本的考え方(理解度・取組 姿勢など) 20 12.33 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その…
する基本的な考え方(理解度・取 組姿勢など) 20 16.75 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他…
する基本的な考え方(理解度・取 組姿勢など) 20 16.75 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応…
する基本的な考え方(理解度・取 組姿勢など) 20 16.75 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他…
する基本的な考え方(理解度・取組姿 勢など) 20 15.40 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど 情報公開、広報の方策 その他応…
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する基本的な考え方(理解度・取 組姿勢など) 20 16.20 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応…
する基本的な考え方(理解度・取 組姿勢など) 20 16,40 13.20 12.40 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公…
基本的な考え方 (理解度・取組姿勢など) 50 26.50 指定管理経費の設定額 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置…
する基本的な考え方(理解度・取組姿 勢など) 20 16.00 16.00 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど 情報公開、広報の方…