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破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・国家資格を有する指導員の配置 安定性 安全性 ・管理責任者を配置する。事業計画…

破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜…

生／破産手続き開始の申 立てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準（募集要項資料6）に示す必要な資 格者（サービス管理責任…

／破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監…

に基づき更生手続きの申立てをしている団体でないこと。 ６　民事再生法（平成11年法律第225号）に基づき再生手続き開始の申立てをしている団体でないこと。 ７…

に基づき更生手続きの申立てをしている団体で ないこと。 （８）民事再生法（平成 11年法律第 225号）に基づき再生手続き開始の申立てをしている団体 …

づき更生手続き の申立てをしている団体でないこと。 ・ 民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づき再生手続き開始の申立て をしている団体でないこと。…

に基づき更生手続きの申 立てをしている団体でないこと。 ・民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づき再生手続き開始の申立てをし ている団体でないこと…

に基づき更生手続きの申立 てをしている団体でないこと。 (７) 民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づき再生手続き開始の申立てをして いる団体でな…

生／破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 ②スタッフの管理、監督体制 ・管理マニュアルの整備、周知がされているか。 ・事務引…

生／破産手続き開始の申立 てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ⑤リスクへの対応能力 ・施設の不具合が検知された場合の対応（修繕等）がされてい …

生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (6)リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルな…

生、破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも の 区分評価 (1)地元の法人その他の団体…

／破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監督 体制

生／破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 ６．指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …

破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …

生／破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 ６．指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …

産手続き開始 　の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …

生／破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） スタッフ（採用予定者も含む）…

生／破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等…