係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労…
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係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労…
係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労…
実施するにあたっての留意事項 7 指定管理に関する経費・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 (1)委託料について …
11 申請に関する留意事項 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (1)働きかけの禁止 (2)虚偽の記載をした場合の取扱い …
14 6 留意事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 7 問い合わせ先及び書類の提出先・・・・・・…
情報の取扱いに関する留意 事項」を遵守するとともに、その範囲内で施設の管理運営の状況、施設の利用状況、アンケート の実施内容等について、積極的な情報公開の推…
係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労…
(4) 応募に関する留意事項 13 問い合わせ先及び書類の提出先 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18 …
業務 4 留意事項 (1)組織表及び業務従事者名簿の提出 (2)再委託の禁止 (3)損害の賠償 (4)指定の取り消し (…
(4) 応募に関する留意事項 13 問い合わせ先及び書類の提出先 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18 …
係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労…
職員を配置する上での留意事項 ア 生活支援員の配置に当たっては、次のことに留意してください。 ・ 施設入所支援における夜間及び深夜の時間帯(午後10時か…
・5 5 留意事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7 6 問い合わせ先及び書類の提出先・・・・・・・・・・・・・・・・…
(3) 申請に関する留意事項 ①働きかけの禁止 選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触…
(3) 申請に関する留意事項 ①働きかけの禁止 選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触…
(3) 申請に関する留意事項 ①働きかけの禁止 選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触…
(3) 申請に関する留意事項 ①働きかけの禁止 選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触…
(3) 申請に関する留意事項 ①働きかけの禁止 選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触…
係法令等遵守に関する留意事項 (1)指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事 する労働者について、労働基準法、労働安全衛…
4) 応募に関する留意事項 .................................................................…