②スタッフの管理、監督体制 ・管理マニュアルの整備、周知がされているか。 ・事務引継ぎの徹底がされているか。 ③スタッフの人材育成の方策 ・集計業務研…
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2026年6月2日
令和7年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 343.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
2026年6月2日
令和7年度下半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 334.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
②スタッフの管理、監督体制 ・管理マニュアルの整備、周知がされているか。 ・事務引継ぎの徹底がされているか。 ③スタッフの人材育成の方策 ・集計業務研…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 257.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の…
2026年6月15日
令和7年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 268.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 258.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 487.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 緊急時の…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（…
2026年6月16日
令和7年度下半期指定管理者評価 （PDF 330.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市余熱利用施設）
定者も含む）の管理、監 督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 区 分 選定基…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 緊急時の対応 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。 区分評価 地元の法人その他の団体…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 376.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 区分評価 ・条例等に基づいた管理運営が適正に行われているか。 また、そのためのモニタリングは実施されているか…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育 成体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 342.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 グループ応募（コンソーシアム）の場合、グループの安 定性。 単体の場合、その組織体制の安定性。 ・コンソー…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 394.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 C B B ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 429.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 385.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 424.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 426.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も含む） の管理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A Ａ Ａ ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図…
