意見や要望にはできる範囲内で対応しているが、さらなる利用者の増加や満足度向上のために、 利用者にとって快適な施設管理業務を履行できた。 今後の取組み ・ほ…
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意見や要望にはできる範囲内で対応しているが、さらなる利用者の増加や満足度向上のために、 利用者にとって快適な施設管理業務を履行できた。 今後の取組み ・ほ…
(3) 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地 方公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指定の取消…
す。 ・過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他 6 の地方公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指…
。 ・ 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしく は他の地方公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指 定の…
力を求め、無理のない範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 ・ R6年度上期に研修室30、小研修室1・2・3・4を対象とした貸出備品として持ち運び可能な無…
安全利用に影響しない範囲内において節電を実施した。 管理人による場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。 (ラック・降雨排水状況等) 下記の…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による光 熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による光熱 水費等の縮減。 区分評価 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者への積極的な声掛…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するととも…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組ん だ。 電気設備 必要のない場所のこまめな消灯 契約電力を抑えるため、特定の時…
力を求め、無理のない範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 電気設備:上半期使用量 284,963kWh(昨年度比91.2%) 必要のない場所をこま…
安全利用に影響しない範囲内において節電を実施した。 管理人による場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。 (ラック・降雨排水状況等) 下記の…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による光 熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職…
ッチの修理は、予算の範囲内で対応を検討する。 利用者アンケートの 実施状況 令和7年度上半期利用者アンケートは、4月15日から5月16日の期間で実施した。…