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技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等への参加 ・施設周辺の清掃。 ・年に一度、無…

よる職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタッフ の監督、…

マニュアルなど） 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 ・緊急時の連絡体制、各種マニュアルを整備し、対応している か。 …

できるための安定的な経 営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団体構成と なっている ○組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資…

るための 安定的な経営基盤を有して いる 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 早田西公園 7 ●指定管理者の取組みに対する自己評…

るための安定的 な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団体構 成となっている ○組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格が…

るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有す る資…

るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有す る資…

るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有す る資…

して いること 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ（採用…

るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有す る資…

るための 安定的な経営基盤を有して いる 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 区分評価 ○法令を遵守する重要性や 個人情報保護について理…

るための安定的な 経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団体構成 となっている ○組織及びスタッフ（採用予定者も 含む）の経歴、保有する資格が…

るための 安定的な経営基盤を有して いる ○業務を遂行できる適正な 団体構成となっている ○組織及びスタッフ（採用 予定者も含む）の経歴、保 有す…

るための安 定的な経営基盤を有している 事業計画 書に沿っ た管理を 安定して 行う物的 能力、人 的能力を 有してい ること 区分評価 …

ける事業の実績 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識など スタッフ（採用予定者も含む…

務などの実績 ◇経営基盤の安定性 ◇組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有資格、ノウハウ、 専門知識など ◇スタッフ（採用予定者も含む…

実 績 経営基盤の安定性 18 的能力を有し ていること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する 資格、ノウハ…

る 申請団体の経営基盤の安定性を審査するため、税理士等の経営分析の専門家を 委員に加えます。 また、申請団体との間に利害関係がある委員は、当該選定…

してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営は安定しているか。また、 収支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ（採用予 定者も含む…