置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ…
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置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ…
会活動等への参加 経営基盤の安定性 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ・1階施設も含め会館全体を活用し、利用者の増加を図っている。 ・未使用部分の…
画に沿った運営。 経営基盤の安定性 ・研修等により人材の育成を図る。 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られるもので …
置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予…
を考 える。 経営基盤の安定性 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的に取り 組む。 ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 安…
しているこ と 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッ…
置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てをし ていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ…
応。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性…
している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。ま た、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対 応する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられている か。また、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。ま た、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対 応する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられている か。また、コンソーシアム内の連携が…
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営は安定しているか。また、 収支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む…
A A A A 経営基盤の安定性 安定性 安全性 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格を有しているか。また、 組織として施設運営に必要なノウ…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応する十分な体制が 整備されているとともに十分な対応がとられているか。また、コンソーシアム内の連携が取ら…
できるための安定的な経 営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団体構成と なっている ○組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資…
るための 安定的な経営基盤を有して いる 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 早田西公園 7 ●指定管理者の取組みに対する自己評…
るための安定的 な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団体構 成となっている ○組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定してお り、リスクに対応する十分な体制が整備されているとともに 十分な対応がとられているか。また、コンソーシアム内の連 …