ていること (1)経営基盤の安定性 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない …
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ていること (1)経営基盤の安定性 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 (2)スタッフ配置の妥当性(無理はない …
ているか。 (1)経営基盤の安定性 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか。 事業計画書 に沿った管 理を安定して …
ていること (1)経営基盤の安定性 公益法人としての高い信頼性はあるか。 安定した財務内容であるか。 (2)スタッフ配置の妥当性 職員への指導、支援体制の…
している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
している こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応する 十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。また、コン ソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定してお り、リスクに対応する十分な体制が整備されているとともに 十分な対応がとられているか。また、コンソーシアム内の連 …
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対 応する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられている か。また、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対 応する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられている か。また、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。ま た、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。ま た、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。ま た、コンソーシアム内の連携が…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されているとともに十分な対応がとられているか。ま た、コンソーシアム内の連携が…
してい ること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営は安定しているか。また、 収支のバランスは良好な状態か。 組織及びスタッフ(採用予 定者も含む…
A A A A 経営基盤の安定性 安定性 安全性 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格を有しているか。また、 組織として施設運営に必要なノウ…
アムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応する十分な体制が 整備されているとともに十分な対応がとられているか。また、コンソーシアム内の連携が取ら…
るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有す る資…
るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有す る資…
るための安 定的な経営基盤を有している ○業務を遂行できる適正な団 体構成となっている ○組織及びスタッフ(採用予 定者も含む)の経歴、保有す る資…
るための 安定的な経営基盤を有して いる 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 区分評価 ○法令を遵守する重要性や 個人情報保護について理…