本文へ

316.8KB） 過去の評価結果 施設名称 岐阜産業会館指定管理者 一般財団法人岐阜産業会館指定期間 平成27年4月1日～平成30年3月31日評価結果…

207.5KB） 過去のモニタリング結果 岐阜市勤労会館 指定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 平成29年4月1日～令和4年3月31日（5年…

138.3KB） 過去のモニタリング結果 長良川国際会議場 指定管理者 トリニティぎふ 指定期間 平成29年4月1日～令和4年3月31日 評価委員…

Ａ Ａ Ａ ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 安定性 安全性 事業計画 書に 沿った…

予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の…

予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の…

予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 今後の取組み ・今期取り組んだ講座紹介やPR活動の実施継続。地元老人クラブなど地元エリアで…

予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 　材を配置。

予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 利用者に対するサービス向上…

予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全性 事業計…

予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の…

の一部を委託。 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） リスクへの対応方策…

予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 的 能 力 …

予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 利用促進、利用者増の方策 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無…

る団体(アソシア)、過去の退園者に通所者を堀りおこす努力を行った結果、盲学校来 年卒業生１名の見学があった。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 ・施…

15分×4回 キャリアフリー(誰でも使用可） ※使用範囲は駐車場へ向けて約70m程度 3)季節の花壇づくり実施 ・SDGsの取り組みの一環として、花…

予 定者も含む）の経歴、保有す る資格が適正であり、ノウハ ウ、専門知識等を使い管理し ている ○業務を遂行するにあたり、 スタッフ（採用予定者を含…

予 定者も含む）の経歴、保有す る資格が適正であり、ノウハ ウ、専門知識等を使い管理し ている ○業務を遂行するにあたり、 スタッフ（採用予定者を含…

予 定者も含む）の経歴、保有す る資格が適正であり、ノウハ ウ、専門知識等を使い管理し ている ○業務を遂行するにあたり、 スタッフ（採用予定者を含…

予 定者も含む）の経歴、保有す る資格が適正であり、ノウハ ウ、専門知識等を使い管理し ている 木ノ下公園 7 ●指定管理者の取組みに対する自己評…