が少なく 撤去した経緯があり、再度検討することを回答した。 ○駐車場確保の問題は毎回利用者アンケートで要望が出されているが、現状では難しいことを回答。 ○…
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2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処 理施設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
名が「こどもの成長の過程について」の課題のため、幼児親子との交流をしました。 地域の個人ボランティア ・庭木の剪定（再掲⑨⑭） ・七夕行事に竹の準備…
2025年6月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 758.0KB） pdf
者（候補者）間の選定過程・選定後のトラブルを防ぐため、また申請団体が 事業計画の立案及び管理経費の積算する上で必要であるとの観点から、募集要項 （仕様書）等…
2025年1月8日
令和6年度上半期 モニタリング結果（岐阜ファミリーパーク） （PDF 265.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
ンボルである龍の製作過程において、アンケート調査の実施や来園者 と協働で設置を行ったことは評価できる。 ・スタッフの創意工夫およびコスト縮減による来園者プ…
2025年6月12日
令和6年度下半期指定管理者評価 （PDF 337.6KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理 施設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2024年1月10日
令和5年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 395.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
について、どのような経緯と解釈によって会計処理を行ったのか、次回の評価委員会で報告していただきた い。 ●指定管理者評価委員会の意見 ・迅速かつ計画的な施…
2024年6月24日
令和5年度下半期指定管理者評価 （PDF 187.2KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理施 設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2024年7月11日
令和5年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 209.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
について、どのような経緯と解釈によって会計処理を行ったのか、次回の評価委員 会で報告していただきたい。 ・迅速かつ計画的な施設の修繕を行っており、適切に管理…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理 施設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2023年1月23日
令和4年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 311.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
おくべきだった。 経緯：開館前に映像・音響チェック等は必ず実施しており、異常は確認されなかったが、当日最初の上映中に不具合が発生 して音が出なくなった。直ぐ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、被害の様相や復興の過程を知り、想像力を働かせて将来の地震に備え る心構えを学ぶ場を提供した。 ・消防設備修繕 煙感知器取替、誘導灯予備電池取替、消火ポ…
2023年6月7日
令和4年度下半期指定管理者評価 （PDF 336.1KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理 施設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2023年6月13日
令和4年度下半期 評価結果 （PDF 314.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
現在の物に落ち着いた経緯もござ いますので、今後もより良い方法を模索していければと考えております。 2 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
うせんかの花が出来る過程を水やりしながら見 守った。 ・今年度３年ぶりに運営委員会を行った。年度初めに各機関にあいさつ回りに行き、会議の開催を予め伝えておい…
2023年11月27日
令和5年度上半期指定管理者評価 （PDF 177.7KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理 施設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2023年12月6日
令和5年度上半期 みやこ園 （PDF 160.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
やり方に戻した。その過程で、これまでの行事 の意図が改めてはっきりした。若い職員へ継承していくために、行事の記録を詳細まで残すようにした。 ２）コロナ禍…
2022年6月9日
令和3年度下半期指定管理者評価 （PDF 178.3KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理施 設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に選定しているのかのプロセス、探してくるノウハウを残しておくと良い。
2022年11月24日
令和4年度上半期指定管理者評価 （PDF 179.2KB） pdf
ともに、廃棄物処理の過程で発生する余熱を利用してリサイクル意識の高揚及びごみ処理 施設に対する市民の広い理解を得るため。 指定管理者名 株式会社 技研サービ…
