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2026年6月30日

令和7年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 155.9KB) pdf

員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者 が決められ…

2026年7月14日

岐阜市畜産センター公園 仕様書 (PDF 314.7KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行…

2026年7月13日

早田西公園ほか3公園(木ノ下公園、野一色公園及び加納公園) 仕様書 (PDF 571.2KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行に…

2026年7月13日

境川緑道公園 仕様書 (PDF 276.2KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行に…

2026年7月13日

長良公園 仕様書 (PDF 293.5KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行に…

2026年7月13日

北西部運動公園 仕様書 (PDF 300.9KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行に…

2026年7月13日

岐阜ファミリーパーク 仕様書 (PDF 320.8KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行に…

2026年7月13日

八ツ草公園ほか1公園(福光中央公園) 仕様書 (PDF 293.5KB) pdf

責任者を代理する者が職務を代行すること。 2 業務担当職員 各業務を担当する職員を配置すること。 3 職員配置 管理運営業務の執行に…

2026年7月13日

仕様書 岐阜市中央青少年会館(令和9年度~令和11年度) (PDF 493.7KB) pdf

    理者として職務上、細心の注意を払って安全に保管し取扱うこと。  (エ) キャッシュレス決済の場合は、岐阜市が貸与する機器を用いる。ただし、自主事業な…

2026年7月13日

仕様書 岐阜市少年自然の家(令和9年度~令和11年度) (PDF 781.0KB) pdf

 善良な管理者として職務上、細心の注意を払って安全に保管し取扱うこと。    ア 防災計画書を作成すること。    イ 消防署への計画書を提出すること。 …

2026年7月13日

仕様書 岐阜市青少年会館(中央青少年会館を除く4館)(令和9年度~令和11年度) (PDF 497. pdf

    理者として職務上、細心の注意を払って安全に保管し取扱うこと。     (d) (a)から(c)に掲げるもののほか、会館の管理上支障を来すおそれがある…

2026年7月14日

資料2 施設概要 (PDF 1.1MB) pdf

ローテーション勤務の職務内容 - 29 - (3)ワークス恵光 要綱等 第二恵光・第三恵光・ワークス恵光・ケアホーム恵光処遇検討委員会設置要綱 …

2026年8月18日

令和7年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 623.3KB) pdf

員の専門知識や経験が職務分担に活かされてい るか。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生…

2026年8月18日

令和7年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 550.9KB) pdf

員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 Ⅲ 効率性 事業計画書 の内容が、管 理経費の縮 減が図られる ものであるこ と (1)指定…

2026年1月23日

令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 333.2KB) pdf

員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (5)その他指定管理者の提案によるも の (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) ①…

2026年1月23日

令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 374.9KB) pdf

員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) ①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生…

2026年2月5日

令和7年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 159.5KB) pdf

員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者 が決められ…

2025年4月16日

令和6年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 157.0KB) pdf

員の専門知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められ…

2025年10月6日

令和6年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 341.4KB) pdf

員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュアルなど) 夜間防犯対策・安全点検・館内外の巡回・…

2025年10月6日

令和6年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 331.9KB) pdf

員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 (1)地元の法人その他の団体の育成 (一部業務の再委託先) 施設の維持…

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